上海招聘

1、全面负责公司内部的人才招聘工作。

2、汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划。

3、调查外部人力资源存量与分布状况，并进行有效分析，针对性开发招聘渠道，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求。

4、发布职位需求信息，搜集简历，安排人员应聘面试，对应聘者进行初步面试(初试)考核打分，出具综合评价意见。

5、总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议，完成招聘分析报告。

6、负责建立企业人才储备库，做好简历管理与信息保密工作。

7、与各地区劳动保障，人才，学校沟通联系，对应届毕业实习学生的就业问题达成共识。

8、员工合同签订及合同续签；

9、人事档案的管理；

10、办理员工入、离职手续等；

任职要求：

1.人力资源、劳动与社会保障、劳动关系相关专业优先，本科学历;

2.具有1年以上专职招聘相关工作经验;

3.具备招聘方面的专业知识，熟知招聘工作流程以及招聘渠道，熟悉国家关于劳动合同、人力资源管理方面的法律法规;

4.具备良好的沟通交流能力;

5.具有亲和力，能妥善安排应聘面试工作;

6.工作认真、负责，善于学习。

公司简介：上海三安实业有限公司（简称三安实业）成立于2011年4月，位于莘庄工业园，电商行业成长型龙头企业，公司秉承“自主、思考、协作”的理念，注重以人为本，尊重人才，积极谋取员工福利，规范管理制度，打造合伙人模式。
业务领域：个人护理类产品舒客、ABC等一级经销商, 在天猫，京东，1号店，亚马逊等拥有18家店铺。2018年度，全年销售额突破3亿元，荣获天猫、京东等电商平台行业贡献奖；2019年销售业绩突破4.5亿；2020年我们继续努力前行！


需求伙伴：脚踏实地、勇于担当，积极进取，成就自我之士
小姐姐（售前、售后客服）
设计狮（美工、平面视觉…）
运营鹰（产品、内容、用户…）
MVP（优秀应届生、实习生，提供足够的空间，任你无限发挥）
自荐站：hr@sananec.com，可能...简历库里不小心把你错过了O__O"

晋升机制：
路线：助理-专员-主管-经理-总监/专家-合伙人

待遇发展：
薪资待遇：提供市场竞争力的薪资，立足上海，迎娶高富帅/白富美(→ω→) *
奖金/津贴：年终13薪起+无上限提成（你敢做就敢给）+全勤奖励+午餐补助+100元/人/月团建费
调薪频率：调薪机会2次/年+不定期调薪，肯定比跳槽有意思
晋升机会：晋升提名1-2批次/年，还有诗和远方
专属培训：专业课+通用课+管理课+微课+带教+内部分享，子曰：学而时习之~~~
福利配置：全额五险一金+福利年休假+豪华体检包+一年2次团建旅行+其他法定福利，任性咋地

任性日常：
作息：双休，9:00-18点，午休一小时
交通：闵行区12号线七莘路地铁站旁，不想走路行不行…
队友：90后00后、聪明+有趣+正能量
环境：高档办公楼，自助咖啡、零食、下午茶，冰箱微波炉咖啡机，shoppingmall走路就能到，午餐中式、西式、港式随便选，绝对满足吃货的胃