上海招聘

  
岗位职责:
  
1、在人力资源领导下,负责公司的日常人事管理工作；
  
2、协助起草公司有关人事、薪酬、考核、培训等管理制度，工作流程以及相关政策；
  
3、协助拟定公司的人力资源发展规划和员工培训规划；
  
4、协助编制公司的劳动用工计划；
  
5、负责公司员工招聘工作，制定招聘计划，组织实施各项招聘活动；
  
6、负责公司的劳动合同管理，依法对所属员工进行调配和管理；
  
7、协助管理公司的职务任免、调配、解聘、离退休的申请报批手续；
  
8、负责管理员工劳动关系、职称考核、劳保福利、工资测算等工作并办理有关手续；
  
9、协助开展员工考评工作，协助有关部门对中层及其以上管理人员进行考核；
  
10、负责员工沟通，了解员工情况，掌握员工思想，及时提出对策或建议；
  
11、参与负责管理公司员工培训活动，检查评估培训质量和培训效果；
  
12、负责公司人事档案、外出培训等管理工作；
  
13、协助实施公司的企业文化建设，组织开展有关各项活动；
  
14、完成领导交办的其它工作任务。
  
任职要求:
  
1、大学本科以上学历，人力资源管理、工商管理等专业优先。
  
2、掌握现代人力资源管理理论，熟悉薪酬和考核管理实务，具有劳动、安全及员工保护等管理知识结构，或受过相关专业培训。

     兰桂骐农业科技（上海）有限公司，是在当今全球科技创新空前活跃，新一轮科技革命和产业变革的时代中创立并发展的新锐农企。公司以数字化农业、精准化农业、可持续发展农业为主要经营领域，专注于现代农业科学技术创新、研发、孵化与输出，着力解决中国农业和农村存在的实际问题，为中国现代农业的发展和乡村振兴中国梦的实现贡献力量。
    兰桂骐科研以及应用领域的合作伙伴有：荷兰瓦赫宁根大学及研究中心、荷兰郎蒂斯教育集团、上海航天技术研究院、南京农业大学、上海交通大学、上海理工大学等。
   兰桂骐在建项目包括兰桂骐中国现代农业基地（上海崇明）；兰桂骐农业与农村试验基地（河南漯河），根据基地建设与发展对人才的需求，现诚招设施园艺、大田种植、农业数据与经济分析等方向的全职技术人员、实习生，欢迎具有长远目光、脚踏实地、勇于突破的您，加入兰桂骐农业科技团队！

公司优势：
1、 与国际化、多学科的专家、教授、硕博士高端科研团队一起共事；
2、有参加荷兰瓦赫宁根大学举办的温室及大田专业技能培训的机会；
3、有成为温室及大田专业领域技术讲师的机会；
4、有参加公司组织的海外考察及培训的机会。

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