企业文化主管
昂立教育STEM事业部
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:上市公司
- 公司行业:教育/培训/院校
职位信息
- 发布日期:2019-10-13
- 工作地点:上海-静安区
- 招聘人数:1人
- 工作经验:3-4年经验
- 学历要求:本科
- 职位月薪:0.8-1.2万/月
- 职位类别:企业文化/员工关系/工会管理
职位描述
1.负责企业文化发展战略具体落落地、转化、执行
3.充分理解公司理念及愿景,持续开展企业文化宣传,配合并推动公司、部门间文化活动氛围形成
4.负责内部宣传栏和内部期刊的建立。
5.负责组织员工学习公司的共同价值观、管理理念、行为准则,纳入晋升及评优。
6.负责公司内部活动的策划、组织和实施,并不断优化
岗位要求:
1、本科及以上学历,人力资源等相关专业优先;
2、3年以上企业文化工作经验,行业不限;
3、对企业文化建设有较深的理解,有企业文化体系建设与推动的实践经验;
4、有大型企业文化类活动策划组织经验、大型活动主持经验;
5、具有较强的信息采集和数据分享能力、组织协调能力、人际沟通能力、判断与决策能力;
6、富有团队合作精神、工作踏实、认真、抗压能力强,有责任感。
职能类别:企业文化/员工关系/工会管理
关键字:企业文化
公司介绍
昂立STEM源自上海交通大学,借鉴美国STEM教育的理念和实践,以STEM(Science、Technology、Engineering、Mathematics)为产品核心,创新性整合科学实验、模型建构、机器人编程、趣味数学等,建立了一套完整科学的STEM课程体系。课程以3~12岁孩子为中心,激发他们的学习热情,培养他们的动手能力、探索精神、协作意识和创新能力,成就孩子的未来竞争力。
昂立STEM秉持对孩子有利,为家长负责的信念,坚持“为理解而教,为创新而学”的教育理念,采用5E探究式教学法,立志成为中国儿童STEM教育的领导品牌。
昂立STEM的研发团队囊括交通大学和清华大学的多位专家教授,并在加拿大设立了北美分中心。截至目前,昂立STEM在全国16个城市开设了40多家学习中心,在STEM教育领域具备首屈一指的研发实力和运营能力。
昂立STEM秉持对孩子有利,为家长负责的信念,坚持“为理解而教,为创新而学”的教育理念,采用5E探究式教学法,立志成为中国儿童STEM教育的领导品牌。
昂立STEM的研发团队囊括交通大学和清华大学的多位专家教授,并在加拿大设立了北美分中心。截至目前,昂立STEM在全国16个城市开设了40多家学习中心,在STEM教育领域具备首屈一指的研发实力和运营能力。
联系方式
- 公司地址:地址:span徐汇区