上海招聘

岗位职责：

1、拟定人力资源相关管理制度和工作流程，并负责落实；

2、负责把控人力资源各个模块，重点做好招聘、绩效、培训等模块；

3、完善招聘体系，拓展招聘渠道，提高效率，保证各部门需求人员的及时到位；

4、负责员工入离职手续及劳动合同的签订，编制劳动合同台账；

5、制定培训计划、培训流程，整理培训课件，并落地执行；

6、负责员工月度薪资、社保公积金及其他各类报销的审核、制作及发放；

7、负责指导监督各部门的绩效考核，并对考核结果进行统计分析与运用；

8、负责劳动纠纷、诉讼事务等劳资关系的处理；

9、负责统计、分析、编制人力资源成本月度报表；

10、安排行政日常相关工作，处理好相关部门的配合沟通，保持良好的工作关系；

11、适应公司快速发展的需求，及时调整工作计划，做好人事行政工作的服务功能。

任职资格：

1、本科及以上学历（研究生优先），人力资源管理、企业管理或其他相关专业；

2、5年以上同行业人力资源管理工作经验,有大型企业或外企工作经历者优先；

3、熟悉人力资源各个模块，精通招聘、培训、绩效等模块；

4、掌握劳动法及相关政策法律法规，积极了解上海用工政策；

5、具有良好的语言表达、分析、沟通、应变能力，原则性强；

6、有较强的责任感与敬业精神。

    上海风箱网络科技有限公司成立于2015年，是专注于中高端家装市场的互联网平台。风箱网络平台以自营式家装项目为主，提供一站式整装服务——即装饰设计、装饰施工、家居软装、售后服务，同时专注高端别墅及大宅的定制化设计。
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