上海招聘

1. 掌握施工生产情况与劳动力动态调整情况，并建立相应劳务管理台账

2. 协助开展劳务作业人员的安全、上岗培训，依法对分包人员进行管理与监督

3. 维护与分包作业人员的关系，建立良好的用工环境，参与处理纠纷调解

4. 管理外部劳动力的相关工作资料、证件等

5. 监督落实各劳务及专业分包单位劳动力管理员持证上岗

6. 管理项目《建设工程施工合同》和《劳务（专业）分包合同》

7. 参与对劳务分包的资格审查、过程管理和考核评估

8 参与对劳务分包合同的审核、流转

9. 协助做好劳务分包过程管理中的不稳定风险预估和防范，发生情况及时处理

10. 做好信息化系统数据的填报、汇总

11. 完成领导交办的其他工作

任职条件：

1. 学历及其专业：建筑工程专业，大专或本科学历

2. 工作经验要求：1 年以上建筑施工行业相关工作经验

3. 专业知识技能：了解人力资源管理等相关理论，熟悉档案管理技能和宣贯技巧，熟悉国家相关政策法规，了解建筑工程专业知识

4. 能力素质要求：较强的执行能力和计划能力，较强的问题解决能力和关注细节能力，较强的沟通能力和语言表达能力，主动性，严谨，原则性，保密意识，服务意识，团队意识，廉洁自律

    上海中智科创服务外包有限公司（简称中智科创，英文缩写CIICKC）成立于2000年4月，注册资金2000万元人民币，隶属于中智上海经济技术合作公司。主要经营企业人力资源相关服务和政府公共人事服务外包，是中智集团旗下专业从事政府公共人事服务外包的平台。

    中智科创与上海市多个区县的相关政府机关建立了良好的合作伙伴关系，并不断开展多渠道、多层次、多形式、多方位的合作，着力探索搭建统一规范、资源共享、制度衔接、服务贯通的人力资源开发新机制，实现政府公共人力资源服务与市场专业人力资源服务两大平台的良性互动。

    中智科创为机关事业单位、国有大中型企业、外企企业、医院、大专院校、科研单位以及社会团体组织提供人事外包服务。多次被评为“诚信服务单位”；连续五年获得上海市人才服务行业协会颁发的“信得过人才服务机构”证书；通过了ISO9001：2008标准的质量管理体系认证；多次获得“劳动关系和谐企业”及“劳动保障规范管理诚信单位”称号。