上海招聘

工作职责:

1、负责绩效考核基础数据的搜集、整理、核算、分析。

2、负责员工转正、转岗的考核，转正考核材料的搜集、整理，从绩效角度审核员工是否可正常转正、转岗。

3、协助上级对绩效系统、考勤系统进行维护、升级，及月度绩效系统模板配置。

4、协助上级提取各业务、职能部门的考核指标，更新并维护公司绩效指标库。

5、绩效考核制度的培训与宣导。

6、负责考勤分析

任职资格:

1、人力资源、统计学相关专业本科以上学历；

2、具有2年以上薪酬绩效核算相关工作经验优先考虑；

3、了解国家相关法律政策；

4、具备良好的沟通交流能力；

5、具备良好的数据统计分析能力，办公软件操作熟练；

6、保密意识强，工作认真，具有责任心。

微信分享