上海招聘

工作职责：

1.负责员工个人档案整理，信息核对、归档，员工合同续签等相关事宜；

2.协助员工入职和离职手续的办理；

3.负责员工基本信息的录入和系统数据日常维护，确保人事系统中数据的及时和准确；

4.协助完成各类日常报表；

5.领导交办的其他事项。

岗位要求：

1.人力资源、劳动经济、管理学等相关专业专科以上学历；

2.在校生，应届大学毕业生可；表现好可留用；

3.熟悉国家人事薪酬福利管理政策、法规、制度、信息；

4.熟练使用Excel，擅长数据统计分析，公式运用熟练；

5.在档案管理方面有一定的经验和心得；

6.良好的沟通协调能力，能承受较强的工作压力，做事细心；

7.具备良好的团队合作意识。

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