上海招聘

酒店管理培训生，是维也纳酒店集团“千城万店”战略规划下的人才储备项目之一，意在通过在岗训练、以老带教，培训认证等方式培养起一批可以独当一面的统筹酒店运营管理、销售管理及外部公关协调的酒店总经理，优秀者可胜任区域总经理或集团运营总监的职位，新员工入职后即定岗前厅、客房，后期通过门店训练、交叉培训、岗位鉴定认证等方式逐级提拔，最终输送至新开业酒店。

【职位描述】

1、基层培养期：预定入住，对客服务，财务管理，客房清洁与管理等；

2、主管锻炼期：制定排班计划与工作计划，关注房态，处理客诉，员工培训与指导等；

3、经理提升期：掌握房态的变动情况，督导下属工作执行，查看系统数据与报表，宾客意见收集与维护等；

4、总经理的高端晋升期：前厅、客房、销售、人事、财务、安保、工程等部门的统筹与协调管理，政府关系与媒体关系的管理与维护等。

职业通道：

基层培养（4个月）--主管锻炼（10个月）--经理提升（18个月）--店总经理

【任职要求】

1、本科学历，2019届毕业生，往届1年内亦可；

2、专业不限，酒店管理、旅游管理、会展管理等专业优先考虑；

3、热爱酒店行业，认可酒店文化及行业发展；

4、优秀的沟通表达能力、学习能力及组织协调能力；

5、亲和力佳，客户服务意识佳，有较强的成就动机；

6、培养期内服从至少一个区域的工作地点调动，接受基层逐级晋升的培养模式。

【福利待遇】

1、实习薪酬：底薪2800-3400+提成+奖金（底薪按照上班城市及岗位定薪）；

2、试用及转正薪资：底薪3000—3600+提成+奖金（底薪按照上班城市及岗位定薪）；

3、包三餐（加班有夜宵）和住宿;

4、 每年两次调薪；

5、 五险一金+商业意外险、团建经费、节日礼品、丰厚的年终奖；

6、晋升速度快，2018年见习经理人均晋升时间：半年主管、一年经理。

【我们平台】

中高档精品商务连锁酒店领域连续7年的领军品牌

全球第五大酒店集团锦江国际酒店集团战略合作伙伴

多品牌集群战略，品牌战略，前城万店战略，全球化战略

全国覆盖326座城市，2300+家酒店

维也纳酒店集团创立于1993年，是全球首家以“音乐艺术”为主题的连锁酒店，中国精品商务连锁酒店行业的领袖品牌，并于2011年荣获“CCTV中国年度品牌”的荣誉。以“创世界品牌、立百年伟业”的宏图愿景，集合全球酒店行业管理精英，为顾客提供“绅士般品味”的产品、“淑女般亲切”的服务。目前，集团酒店遍布全国，已达260多家，并处于迅速扩张中；有近1200万注册会员、综合开房率超过100%；并创下21年零安全事故的纪录。
   为应对不同消费人群，维也纳集团实行多品牌战略，对应于高中低三个不同的消费市场，推出豪华、艺术精品、商务精品和经济型四大品牌，形成市场全覆盖的完整品牌体系。
   *维纳斯皇冠酒店（五星级、高端品牌，直营） ——核心价值：尊崇礼遇、奢华气派、极致舒适、卓越非凡；
   *维也纳国际酒店（精品连锁品牌、核心业务、直营为主） ——核心价值：精致高雅、舒适温馨、音乐艺术、品质品位；
   *维也纳酒店（采用直营与加盟业务，中档商务连锁品牌） ——核心价值：五星体验、二星消费、舒适自然、温馨体贴；
   *维也纳3好酒店（经济型酒店） ——核心价值：经济实惠、安全便捷、绿色环保、干净舒适。