上海招聘

岗位职责：

1、负责基础岗位的招聘工作；

2、负责培训工作的跟踪、反馈、汇总等相关事宜；

3、负责员工入职、离职、转正、调动等相关手续的办理及U8系统相关信息维护；

4、负责员工招退工、社保、公积金等手续办理；

5、负责员工绩效信息收集汇总，薪酬核算及报税事宜；

6、负责年度培训补贴、稳岗补贴等申报事宜，签证资料收集等；

7、完成领导交办的其他事宜。

任职要求：

1、大专及以上学历，人力资源相关专业优先；

2、2年以上人力资源相关工作经验，熟悉人力资源管理各模块的日常操作；

3、熟悉上海市有关劳动人事法律法规和相关政策；

4、沟通能力强，协调能力好，工作严谨细致，有责任心，善于观察和思考。

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