上海招聘

岗位职责：

1、电话提醒、督促并引导贷款逾期客户及时还款；

2、致电来电咨询客户，告知还款金额、还款方式、还款时间等准备信息；

3、及时记录并完善客户信息；

岗位要求：

1、学历：大专以上，有催收客服电销经验者优先；（有经验者学历可放宽至中专/高中）

2、能力：口齿清晰，普通话标准，具有良好的语言表达和沟通能力，熟练操作电脑；

3、意愿：愿意从事电话沟通工作。

岗位福利：

1、交险交金：入职即缴五险一金；

2、岗位晋升：季度晋升+优秀员工转岗；

3、节假日：带薪年假+法定节假日；

4、培训提升：入职培训+业务培训+职业发展培训；

5、其他：生日慰问+免费水果+员工活动经费等。

岗位薪资：

固定工资：4000-4500,转正+500元。（6个月试用期）

绩效奖金：S1、S2：0—8000；S3绩效不封顶

补贴：加班补贴(周一到周五的补贴1000内，周六双倍薪资

)+餐补(10/天,根据实际工作日来计算)

综合薪资：8000-15000以上

工作时间：9:00-18:00,做六休一。

人瑞集团是中国快速增长的人力资源解决方案先驱，也是众多新经济领军企业的战略合作伙伴。旗下业务包括中国***的灵活用工服务，O2O招聘平台，及其他HR服务如BPO、培训等。人瑞以数字化及新科技革新传统人力资源业务流程，其一体化生态系统服务全国客户，可更快速高效及大规模地解决现时中国用工难题。

除了受益于中国持续扩大的人才缺口及广阔的行业增长空间外，人瑞策略性地与新经济领军企业客户结成紧密合作伙伴，在他们发展的早期已共同成长扩张，其中包括字节跳动，腾讯，网易，小红书，去哪儿等新经济公司。公司同时以其优质服务吸引了各行业领头羊。

人瑞集团目前在全国开设31家分公司及机构，业务覆盖150个城市，拥有员工600+，以及近30000名在岗外包员工。

创始人张建国先生，曾任职华为人力资源副总裁、华夏基石总经理、中华英才网CEO。著有《灵活用工——人才为我所有到为我所用》、《薪酬体系设计》、《绩效管理体系设计》、《职业化进程设计》等。