上海招聘

基本职能：

1.负责下属门店的全面工作，协调与其他部门的工作配合，    

2.执行上级领导的工作部署，稳步开展门店的各项运营工作。

工作描述：

1.负责上海市场门店的食品安全、品质管理，完善市场品质管理机制，定期开展培训并追踪成果

2.负责建立门店各标准系统，使门店运行标准化、流程化；构建营运部的人员架构，汇编营运手册

3.负责制定门店长期、短期的年度和月底计划，组织、督促完成各项任务和经营指标，并对月度、年度经营情况进行分析，确保各门店在营业额、利润、团队管理方面稳步推进。    

  4.指导各门店店经理实施日常营运事务，定期巡视稽核门店，及时调整，完善经营措施

负责范围：

门店运营全面事宜    

任职资格：

1.大专以上学历，专业不限；具备知名品牌餐饮连锁管理同岗位5年以上经验。

2.具有较强的管理能力、社交能力、组织领导能力、决策能力，良好的数据分析能力和沟通能力。

3.为人诚实有担当，并有良好的个人修养与道德品质，作风正派，生活严谨。

4.执行力强，对各类突发事件能快速响应并追踪落实。    

5.了解日企管理模式者优先。

日本社株式会社创业新干线（日本东京）创立于2009年。在2010年2月，以不到一年的时间内，与大阪王将，7-11便利店，Hokkahokka亭等100家以上日本知名公司签约，开展招商代理业务。为进一步完成当初所设定下的『饮食文化的国际化』使命，於2017年在中国上海设立『上海大崎新干线餐饮管理有限公司』，将原本就起源於中国的拉面，以『拉面春树』带回中国。

凭借日本总公司先进的连锁餐饮管理经验、流程化管理优势、多年日本餐饮领域高超的产品研发能力等优势，在中国开展春树拉面在华开店业务、日本最新餐饮模式以及产品的海外输出业务、日本拉面集合体海外运作业务。

公司目前门店122家，员工500人。目前中国业务陆续开展中，将日本的春树拉面，日本的大贯烤肉、日本的头盔鳗鱼饭陆续带入中国，计划在中国开店上千家，将中日之间的连锁企业做成行业标杆，将日本的服务精髓，流程化管理以及先进的理念带入中国，致力打造一家连锁上市企业。

公司目前上海长宁来福士店已经开启，即将陆续开启新天地店、南京路店，广州正佳广场店。一流的商场，一流的商圈，都是我们未来的工作地点以及业务范围。

公司目前招兵买马，招聘十八罗汉，各行业精英人员，薪资待遇高于同行业。在上海大崎新干线就职，可以学习到世界一流的先进管理理念以及服务精髓，并有机会派遣日本学习以及深造。