上海招聘

岗位职责：

1、负责销售月度激励的策略制定与执行，保证业务策略高效落地并按预期达成；

2、负责部门业务流程优化和销售系统优化，负责品控内控风控的规则制度的设定；

3、负责收集代理商物料需求的收集与提报，并跟进后期物料制作及费用管理；

4、负责对销售业绩做多维度分析、销售漏斗管理、客户信息管理、组织架构调整；

5、负责合同、协议制作归档，费用管理；

6、负责人员培养管理和团队职责分工；

7、负责合伙人团队赋能与销售赋能和合伙人奖金制定与考核；

8、负责全国上传下达执行和策略制定。

任职要求：

1、本科及以上学历，3年以上销售运营经验，有带过运营团队工作经验者优先；

2、较强的数据收集与逻辑分析能力，挖掘业务需求，及时优化运营策略；

3、熟练掌握EXCEL、PPT及办公软件的应用；

4、学习能力强，对渠道销售模式有比较深刻的认知和洞察。

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