上海招聘

工作职责:

1、设计、开展各项培训和人才发展项目，组织实施高潜人才选拔培养发展项目，搭建公司核心人才梯队；

2、规范干部管理体系的搭建，干部管理制度的执行（干部的评价，晋升，结果应用）；

3、负责公司领导力建设、人才梯队建设、素质模型建设、导师制建设等管理专项的全面实施；

4、 规范、完善公司的岗位职位体系、任职资格要求，并将评价与管理工作执行落地；

5、组织公司的组织和人才盘点，对盘点结果应用；

6、负责企业文化推进项目的实施、优化和完善，提升组织氛围。

任职资格:

1、全日制本科及以上学历；

2、咨询公司3年以上从业背景，5年以上大型集团企业大学/组织发展工作经验优先；

3、熟练掌握各种组织管理工具，人才测评、人才开发工具，对上述工作职责任一项工作项目有良好认知和实践；

4、对组织及人的变化敏感，出色的跨部门沟通协调能力、人际理解能力，持续的学习能力，优秀的洞察力、分析问题与解决问题的能力；

5、坦诚简单直接、结果导向，能适应加班。

上海二三四五网络控股集团股份有限公司创立于2005年，是A股互联网上市公司（二三四五，002195.SZ）。集团总部坐落于上海张江高科技园区，发展至今，办公面积达一万五千平方米。
作为互联网企业，二三四五一直坚持“新科技改变生活”的理念，基于互联网平台，布局“移动互联+人工智能”战略，以大数据和算法作为技术原动力的基础，打造公司核心技术竞争力。
二三四五互联网流量基础扎实，PC端、移动端产品线完备，旗下拥有12款知名软件和产品，覆盖用户2.6亿，涵盖2345网址导航、2345加速浏览器、2345好压、2345天气王等多款产品，是国内少数拥有亿级用户规模的互联网平台之一。
二三四五是国家高新技术企业、国家重点软件企业、上海市企业技术中心，并先后荣获“上海民营企业百强”，连续8年荣登 “中国互联网企业100强”。
未来，二三四五将对互联网领域的前瞻性技术进行深入研究，进一步丰富二三四五生态圈，提升企业长期竞争优势！
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企业文化：坦诚、简单、直接
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