上海招聘

岗位职责

1、负责营销中心各事业部月度、季度与年度销售目标的落实和执行；

2、负责营销中心各部门主管绩效报表的收集、汇总，以及绩效改进方案落实的推动；

3、负责营销中心会议的组织安排，会议纪要的编写，并对决议事项进行跟踪和落实；

4、负责与公司内各部门的沟通与协调，协同营销副总裁做好团队管理等日常工作。

任职资格：

1、大专以上学历，有营销工作经验者优先；

2、 熟练使用办公软件，并会用相关办公软件进行数据分析；

3、工作细致、严谨，并具有前瞻性思维；

4、具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力；

5、具有高度的工作热情和责任感。

五项管理集团是一家提供“全过程倍增与效率解决方案与加速服务”的公司，围绕“效率”与“增长”，我们通过课程训练，辅导咨询，工具资讯，落地评估帮助企业全面解决效率提升问题，最终推动企业持续增长。
我们秉承实战、实效、实用的原则，依据自身企业29年来的经验总结与近13万家企业与组织使用体验开发出了一系列效率模型、课程与工具。迄今为止，我们拥有自主知识产权238项，行业内获得“国家高新技术企业资质”，获得 “国家创新金钥匙”奖。
我们与国家人力资源与社会保障局合作推动企业中高管理层与员工效率资质认证，据独立第三方数据，我们在效率管理培训领域排名领先。
2013年，结合集团与创始人李践先生28年资源积累与创造，通过创新“倍增路径”系统并与硅谷全球最大孵化器平台与旧金山市政府对接，致力于打造国内与亚洲最大企业转型升级与加速器平台。
五项管理人以“效率改变中国”为己任，全力以赴推动企业提升效率，加速转型升级，一切重新想象！

薪酬福利待遇
1、销售岗位薪资： 底薪 + 高提成
       其他岗位薪资： 基本薪资 + 绩效奖金
2、福 利： 五险一金 + 带薪年假 + 带薪病假 +国内旅游及拓展培训 + 中层及优秀员工境外游
3、培 训：
      每月读书会
      每月一次集团CEO面对面学习交流
      带薪培训：新员工入模培训
      在职员工每月四次专业培训
      外派培训： 绩优员工外派培训
4、职 业 发 展： 6级双通道职业晋升计划
5、日 常 作 息： 8:30-18:00 （周末双休）
6、其 他： 员工生日、法定节假日、员工丧嫁、新生等礼品慰问