上海招聘

1、协调各职能部门的工作；

2、建立健全各项规章制度，并检查实施情况，促进各项工作规范化管理；

3、公司印章管理；

4、公司证照管理；

5、公司各类档案的设立、整理及管理工作；

6、负责公司文件草拟、行文、发放、传阅、登记、编号、归档、保管等；

7、考核后勤保障部公司保卫管理、消防管理、安全检查、清洁工作；

9、公司对外接待工作；

10、公司办公及生活用品采购、保管、发放工作；

11、负责公司员工社保，公积金的缴纳；

12、根据公司发展，做好人事规划和调配工作；

13、负责员工录用、聘用、定级、升降级、解聘、辞职、辞退、除名等各项工作的落实

14、每月考勤；

15、员工入职档案及劳动合同的保管；

16、负责文件、资料的打印、复印、负责电脑、打印和复印设备的日常管理和维护工作；

17、领导交办的其他事项。

微信分享