链家总部直聘置业顾问
上海链家
- 公司规模:10000人以上
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:房地产
职位信息
- 发布日期:2019-11-27
- 工作地点:上海-浦东新区
- 招聘人数:6人
- 工作经验:无工作经验
- 学历要求:本科
- 职位月薪:0.8-1万/月
- 职位类别:房地产评估 客户代表
职位描述
【公司介绍】
链家成立于2001年,是一家以地产经纪业务为核心的全国化发展的房地产综合服务体。业务范围覆盖一二手房屋买卖、租赁、资产管理、互联网平台、海外房产、旅居房产、装饰装修等领域,是国内具有全产业服务能力的房产O2O平台。横跨华北东北华东西南等经济区,目前在北京、天津、大连、沈阳、上海、深圳、济南、青岛、烟台等31个城市设立分公司,并不断扩大服务区域,在美国、英国、加拿大也开设了海外置业,全国化的同时走向全球化。店面规模达到6000余家,仅在北京就有超过28000名专业房地产置业顾问及支持团队,链家已经成为中国具有影响力互联网房地产品牌经纪企业之一,致力于成为国内在住宅地产经纪、商业地产服务的领跑者。
【招聘职位:置业顾问 工作地点:上海】
【我们需要这样的你】
1、全日制统招本科及以上学历,年龄20-30周岁之间,欢迎优秀应届毕业生;
2、有良好的人际沟通能力,具有工作热情且有较强观察能力和应变能力;
3、工作积极主动,做事认真踏实,具有良好的团队精神;
4、不矫情,肯吃苦,认同多付出多回报的销售行业准则。
【薪资待遇】
1、薪资待遇:试用期无责任底薪5000元+1000入职补贴+3000绩效提成;转正后底薪+绩效薪资+高提成:租赁统提50%;买卖提成比20%-70%;
2、工作时间:早九晚八,做六休一,周二休息,可调休;
3、住宿福利:公司帮找性价比高租房,根据工作地点就近安排,个人只需承担1000元/月的住宿费用(视区域不同略有浮动);
4、培训机制:为所有经纪人开设新人训、在职经纪人能力提升衔接培训、新任店经理培训,店经理管理培训等;
5、晋升制度:横向晋升(业务层面):随着职位级别的增高,工资提成点随之增高。
纵向晋升(管理层面):房产经纪人->店经理->商圈经理->区域总监->运营总经理(管理层90%由公司内部基层直接晋升);
6、福利:丰富多彩的不定期团建活动,国内外旅游、户外拓展、节日大礼包等。
【我们的工作内容】
1、 新员工入店,熟悉了解所在商圈;
2、 积累客户信息与房源资源;
3、 负责客户的接待、咨询;
4、 详细了解客户的需求,做好信息的合理匹配,提供合适房源;
5、 根据客户意向,带客户看房并进行周边环境介绍;
6、 进行商务谈判,促成房产经纪买卖和租赁业务成交;
7、 负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作;
8、 为客户提供良好的服务,与客户建立良好的业务协作关系;
公司介绍
链家成立于2001年,是中国前沿的房地产服务企业,业务覆盖二手房、新房和租房等房产交易服务。目前已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、成都、南京、大连等近三十座城市,门店数量超过8000家,经纪人超过12万名。
多年来,链家一直坚持以用户为核心,以诚信为本,提供可靠的房产相关服务。明确提出“透明交易、签三方约、不吃差价”的阳光操作模式,并于2011年提出全渠道真房源,不仅为消费者提供安心、省心的购房保障,有效提升购房效率,更打破了行业内信息不对称的壁垒,有效推动了信息无差别分享并树立了正确的市场规范。2014年,链家推出购房安心服务承诺,为消费者提供保障赔付,树立行业标准,目前在上海链家已经推出十二大安心服务承诺,涵盖了房屋交易的前中后各个环节。
2019年链家确立了品牌价值主张:国民链家,品质为先。同时,提出对房产经纪人(Agent)岗位的人才标准:高素质、高学历、高专业度、高社区参与度,链家一直致力于培养行业内高综合素养的人才,未来也将持续不断的为行业培养更多栋梁之才。
2019年6月,上海市房地产经纪行业协会召开“自律专业委员会”筹备会议,上海链家以高票当选为“自律专业委员会”主任,王拥群博士被选为自律专业委员会的首届主任。链家大力配合协会打造“公开透明诚信”的房产信息平台,为提升行业的服务品质、保障客户的交易合规奠定诚信基石,并以身作则推动行业在诚信经营上的整体进步。
联系方式
- Email:qifang003@lianjia.com
- 公司地址:上海市南京西路 (邮编:200001)