上海招聘

岗位职责：

  

1、门面店层的员工关系和沟通，熟悉劳动法和地方性劳动规定；

  

2、门店层面的招聘计划的组织与实施，

  

3、组织实施门店层面的员工培训、文化活动；

  

4、负责门店员工入离职办理，异动手续办理，促销员日常管理；

  

5、负责薪资核算和HR系统日常维护；

  

岗位要求：

  

1、大专及以上学历；

  

2、具备3年以上快消品或者零售业人力资源从业经验，其中至少2年以上管理经验；

  

3、熟悉人事工作的有关政策和法规；

  

4、具备与基层员工沟通的技巧；

  

5、掌握人事工作的有关操作流程；

  

6、具备良好的团队意识、沟通能力及抗压能力

华润万家-上海公司

华润万家创立于1984年，35年来华润万家始终在可持续发展、企业社会责任以及提供就业机会等领域担任表率作用。2018年华润万家全国自营门店实现销售1013亿元，自营门店总数达到3192家。

2014年华润万家与TESCO中国业务合并，这是民族零售品牌与国际接轨、实现跨越式发展的重要一步。截止2019年2月，华润万家上海公司拥有32家大卖场，有近7,000名员工及超过500万的会员人数。