上海招聘

?熟悉金融业法律法规、各项规章及内部制度流程，熟悉各项银行业务
?对高风险业务和高风险环节有清晰的管理思路，采取适当措施控制操作风险、案件风险
?定期审查工作流程与职位安排，提出流程再造建议，最大限度提升运营效率
?培养一支有专业胜任、运转高效、团结稳定的运营团队
?带领运营团队进行高效的业务操作，为客户提供优质、专业的服务
?做好上下级、同级各职能部门之间的沟通与协调
?与当地监管机构对口部门进行良好沟通
?熟悉银行安全保卫工作内容，具备紧急事项的处理能力
?具备银行业务报表的数据分析能力，熟悉监管各类报表报送规则
?负责反洗钱相关工作
?完成上级交办的其他工作
任职要求：
教育背景和资格:
?专科或同等学历及以上
工作经验:
?具备6年以上银行运营工作经验，且具有2年以上的管理经验
?具备良好的沟通技巧、语言表达能力以及有效的解决问题能力
?熟练使用Office办公软件，具备一定的写作功底
?具有较强的工作责任心，能承受较大的工作压力
具体***，并以行内沟通为准！

  为落实国家“三农”政策，破解小微企业融资难题，中国银行与新加坡淡马锡旗下富登金控合作，自2011年起在全国批量发起设立村镇银行，探索大型银行发展普惠金融之路。曾先后获得全国服务三农与小微企业优秀单位、金融模式创新奖、农村互联网金融产品创新奖、卓越竞争力村镇银行、卓越竞争力普惠金融践行银行、中国金融服务创新奖、中国金融行业最具影响力十大诚信品牌、中国金融年度品牌大奖、全国最具品牌价值村镇银行、全国经营管理优秀村镇银行、人民匠心服务奖等荣誉。
  中银富登村镇银行作为目前全国机构最多的村镇银行集团，是中国银行践行普惠金融、助力乡村振兴战略的重要抓手。截至2020年12月末，中银富登村镇银行设立法人机构126家，在乡镇设立支行网点177家，形成了覆盖全国22个省（市）县域农村的金融服务网络。
  中银富登在产品设计、风险内控、运营服务及科技体系等方面不断创新，有效破解了农村金融机构贷款风险大、运营成本高等难题，初步探索出了一套可持续的金融服务模式：
  一、中银富登始终坚守“扎根县域 支农支小”业务定位，只做存、贷、汇等基本业务，从源头上规避了偏离主业、脱实向虚等行为。
  二、中银富登探索建立了适合三农特点的风控模式：掌握客户的“软信息”，确保贷款用途的真实性；重视借款人的***还款来源，轻押品而重人品，轻报表而重现金流；借鉴国际先进同业的小额信贷技术，设计专门的信贷流程，并借助科技系统全部实现无纸化审批。
  三、中银富登通过批量化、标准化发起设立法人机构，实现规模经济效应，进而降低单位管理成本、科技系统成本和产品研发成本。
  四、中银富登初步建成了以CRM（客户关系管理）、CBS（核心银行系统）、CMS（信贷管理系统）为核心，包括几十个外围系统的IT系统平台，并且实现了数据大集中。
  五、中银富登顺应互联网金融发展趋势，在实现ATM、网上银行、手机银行、移动POS等渠道覆盖的基础上，进一步建设快捷支付、移动发卡、二维码等新兴电子渠道，以低成本方式解决了农村金融服务的“最后一公里”问题。