上海招聘

1、参与中心的经营管理与决策，协助中心校长制定销售目标和奖励机制、及时调整销售战略、从销售和客户的角度，向公司提供指导性建议；

2、制定销售部课程顾问岗位的SOP模型，制定科学合理的工作流程及制度规范；

3、进行市场调研与分析，研究同行的发展状况，及时作出战略的调整；

4、根据销售目标，制定和实施销售策略，对整体销售业绩负责，负责校区销售目标的分解和实施，确保销售指标的达成；

5、带领销售团队提供优质的客户服务以实现销售任务的达成； 

4、负责销售团队的建设、人员培养与管理工作，做好部门团队建设与稳定，了解部门员工的优点和确定，及时做好部门人员管理工作，包括招聘、培训、绩效考核等；

6、需要配合其它部门的工作安排以及中心校长安排的临时性工作；

任职资格：

1、熟悉教育培训行业以及有5年以上顾问式销售经理工作经验或者5年以上留学顾问机构工作经验者优先；

2、具有很强烈的目标意识，以结果为导向的管理型人才；

3、具备较强的分析判断能力，能就市场出现的各种问题作出客观的分析和判断，及时迅速有效的解决问题；

4、具有沟通协调能力和团队合作能力，与企业内部各部门和企业外部的相关单位进行沟通协调，解决障碍，保证工作顺利进行；

5、具备一定的公关能力，能与媒体保持良好的关系和有效的沟通；

6、具备5-10人团队管理经验，能够独立建立部门的SOP、KPI考核等系统性管理者优先。

公司介绍： 桔洛（GENO），“家长系统化育儿管理创领服务商”。区别于家庭教育的碎片化指导以及出了问题后的家庭教育咨询，桔洛一直致力于帮助家长认知、重视与实施系统化的家庭教育管培工作。
立足于“关乎孩子未来”的家庭教育核心要素，桔洛首提“育儿管理”概念，并基于“育儿管理”的落地，构建了以育儿管理课程、育儿管理活动、育儿管理档案及育儿管理工具等闭环服务生态链，以帮助家长更好的应用与实施。
桔洛深知，不是每一个“望子成龙”的父母都有能力达成自己的教育预期。而桔洛的使命，就是用科学系统的方式帮助家长在有限的时间内，可以有意识、有目标、有计划的进行施教，让教育期望在系统化的管理中变得切实可行。
近五年来，超20000组家庭通过桔洛系统化育儿管理系统从中受益。其中不乏知名企业家、教授、律师等高知人士和上中、华育、包玉刚、世外等名校的家长。未来，桔洛将秉承“重塑教育 创领未来”的品牌理念，以上海为中心，辐射长三角地区中高端家庭。 2016年研发开设家长自身成长管理课程，受复旦大学馨然荟***商学院邀请，和“馨然荟” 共建子女教育平台，致力于为高端家庭提供子女教育管理解决方案。 2017年开设高级家庭教育指导师培训课程。“桔洛”启动成长教育建档工作，帮助更多家长梳理教育方式和孩子成长教育轨迹，为家长提供科学的教育方向、目标和教育规划。
2018年，“桔洛”搬迁至中金国际广场，立足上海、辐射及江浙等长三角周边地区的中高端家庭。
如今，小而美的“桔洛” 已然成为帮助沪上名校家长和中高端家庭家长实施子女家庭教育并提供解决方案的专业品牌.