上海招聘

1.结合企业发展人力需求了解招聘需求，执行招聘需求分析，制定并实施招聘计划；

2.各种招聘渠道的建立和维护，撰写招聘广告及发布；

3.对应聘资料进行筛选、候选人员的面试、复试安排，以及候选人员各项资格的审定工作等；

4.负责所招聘岗位的人才库建立及维护，制作招聘相关数据报表；

5.完成领导安排的其他工作。

任职资格：

1.大专及以上学历，1年以上招聘工作经验，熟悉金融行业员工招聘工作流程和面试技巧；

2.熟悉本地的招聘渠道和用工法规；

3.良好的人际关系处理、问题解决和分析能力；

4.高效的团队协作精神和良好的工作效率；

5.抗压能力强

公司以金融科技为主要驱动力，以投资管理和产品研发能力为核心竞争优势，致力于成为客户可信赖的财富管理伙伴。公司资产管理团队来自于钜派、诺亚、海银、宜信财富等领先第三方财富管理公司，以及渣打、汇丰、光大、浦发等知名零售银行；具有卓越的行业服务能力，深厚的管理经验和开拓能力，以及丰富的高端客户资源