上海招聘

1、组建跨部门的项目团队，依照内部/外部要求制定项目计划；
2、定期召开项目会议回顾和监控项目结果，确保项目“按时间、按规范、按预算”进行；
3、与外部客户保持定期联系，以取得他们的支持；
4、与项目组成员保持定期联系，监控和督促客户项目按计划实施；
5、定期向管理层汇报项目情况，及时发现风险，并及时报警；
6、与客户和相关部门协同完成所有内部与外部认可；
7、组织项目总结会议以回顾整个项目过程，评估重大风险事件，总结经验；
8、在SOP初期流动3个月之前处理客户投诉，确保经过项目批产早期的考验之后进入正常的批产状态；
9、根据质量体系的要求，收集项目文件并归档。

任职要求

1）本科以上学历，工程类专业
2)  汽车零部件行业从业5年以上
3)  管理开发汽车底盘类零部件项目3年以上
4)、熟悉项目开发流程（TS16949)，精通汽车零部件行业项目管理的方法，有APQP项目开发流程培训经历；。
5)、了解汽车零部件产品的设计/制造要求及产品的制造工艺；
6)、良好的计划和执行能力、协调能力和人际沟通能力；
7)、积极主动，具备团队意识，具有高度的责任心，能够承受较强的工作压力

        上海拿森汽车电子有限公司注册于中国上海，研发中心位于浦东金桥。
        拿森是中国本土成功量产N-Booster产品公司，2018年7月和北汽新能源合作的EC3成功上市；也是本土少有的具备汽车安全等级电子产品正向开发能力的公司，全自主掌握核心技术（掌握软件、硬件、机械结构、系统集成等核心技术），具有很强的技术创新和技术迭代能力。
        拿森除了N-Booster产品以外，现已启动ESC、EPS plus、Onebox等底盘电控产品研发工作，并正在向ADAS核心功能（如AEB、ACC、LKA等）延伸；拿森立志成为国内汽车底盘电控产品龙头企业。
       公司管理实行扁平化管理，为个人提供无限的发展平台，并且提供了丰厚的福利制度。
公司福利：
缴纳五险一金、餐补、交通补贴、通讯补贴等。
带薪年假、节假日福利、入职及年度体检、工作服（名牌厂家）、团建活动等。
优秀核心员工享有股权激励政策，可与公司共同分享胜利成果。
作为上海高新技术企业，可享受上海市居住证落户积分政策。