上海招聘

1. 根据招聘需求，完成所交付的招聘工作，其中包括发布招聘信息、筛选合适的简历、安排面试等；

2. 选择合适的招聘渠道，了解招聘费用，定期维护招聘界面；

3. 统计各招聘渠道相关数据，并按时提交统计报表；

4. 根据所需招聘职位特点，不断拓展新的招聘渠道，定期评估现有招聘渠道及供应商，并据此做出相应调整；

5. 公司人才库数据的建立，并定期进行数据的维护及更新，以保证数据的时效性；

6. 按时提交工作小结，就招聘工作中遇到的问题提出合理化建议；

7、制定公司年度培训规划和预算，并具体实施培训工作；

8、制定和完善培训相关制度、流程，建立完整的培训体系；

9、制定阶段培训计划并组织实施，监控培训过程，评估培训效果，组织培训考核；

10、完成培训课程的开发及制作，并担任内部讲师；

11、其他培训相关工作

任职资格：

1、本科以上学历；上海户籍，身高1.65米以上。

2、2年以上相关工作经验；

3、擅长招聘、培训项目的组织；

4、具有良好的沟通及表达能力、学习能力，反应速度快、逻辑性强；

5、抗压性强、亲和力强；

6、熟练运用办公室OFFICE软件；

    方是通信是集电信网络运营、数据托管、专用云与数据分析等服务于一体的电信网络及数据服务运营商。公司拥有中华人民共和国工业和信息化部所颁发的A类基础电信业务经营许可和B类增值电信业务经营许可，是上海市智慧园区发展促进会及浦东新区信息教育协会会员。
    公司致力于成为国内、国际领先的企业数据服务提供商，坚持科技融汇数据，数据服务生活，推动核心通信服务与数据经营业务共同发展，为客户创造“专注、专业”的品牌体验。目前，产品及服务体系覆盖上海、北京、广州、深圳、天津、大连、南京、徐州、合肥、苏州、杭州、厦门、武汉等全国主要城市，客户及合作伙伴遍及政府、金融、教育、医疗、互联网、运营商及制造业等行业。
    公司以一流的国际化标准，建立有自身特色的先进经营管理模式，包括组织架构、制度规范、监督制约、计划管理、企业文化建设及创新经营等措施。
    公司以超前的发展战略、特有的企业文化、科学的激励机制、广阔的个人发展空间，吸引了行业内外众多业务及管理精英加盟，拥有一支年轻化、高学历、高素质的员工团队，管理人员90%以上具有大学本科或以上学历。
    公司注重战略导向、发展优先、执行有力，坚持“走出去、引进来”的经营策略，横向、纵向经营结合，立足中国，着眼世界，与国内、国际***电信运营商、互联网公司、高端制造与科技企业合作，成功引入各种优质战略资源。坚持“务实、专注、开放、进取”的工作作风，坚持“以客户和发展为中心，以奋斗者和凝聚力为基石”的核心价值观，力争用15年左右的时间，成为世界一流的电信网络及数据服务提供商，为广大合作伙伴分享新一代的网络、数据与信息资源，为员工提供施展才能的广阔平台，为股东带来持续、可观的回报。