上海招聘

岗位职责：

1、负责公司人员的招聘、录用、培训、社保以及员工入离职手续等工作;

2、建立员工绩效考核，薪资结算及规章制度制定;

3、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达;

4、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作;

任职要求：

1、 有1-3年以上人事行政相关的工作经验；

2、 熟悉上海市社保、公积金相关法律法规及办理流程；

3、 熟悉《劳动法》等相关企业人事的法律法规；

4、 性格开朗，能妥善处理员工与公司之间的人事问题。

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