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绩效主管

睿侈(上海)贸易有限公司

  • 公司规模:150-500人
  • 公司性质:外资(欧美)
  • 公司行业:奢侈品/收藏品/工艺品/珠宝

职位信息

  • 发布日期:2019-09-14
  • 工作地点:上海
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:3-4年经验
  • 学历要求:大专
  • 职位月薪:1-1.5万/月
  • 职位类别:绩效考核专员/助理  绩效考核经理/主管

职位描述

1、负责监督、检查内控体系的运行和实施; 

2、根据业务发展需要和实际内控执行情况,提请相关部门调整、修改制度和流程,不断完善内控体系; 

3、负责对内审问题的整改情况进行检查和监督跟进; 

4、参与对公司规章制度和管理流程的有效性进行评估; 

5、全面负责、实施绩效管理(绩效计划、绩效实施、绩效反馈及评估) 

6、进行绩效考核框架搭建,进行绩效考核数据整理、分析,建立完整的员工业绩档案,及时根据公司需要提供绩效数据支持;进行有效分析,适时改进目前的绩效考核方案; 

7、根据经营目标,明确各个岗位的考核指标,进行分析、分解和下达,并有效跟踪和调查; 

8、制作各项绩效类人力资源报表,成本数据分析。为薪酬绩效体系完整提供建设性意见; 

9、负责绩效的推进、绩效方案的实施解释与培训、咨询; 

10、办理人员入职、员工异动、离职、奖惩、定级等工作; 

11、总部地区的人员入职手续办理和入职材料收集和统计; 

12、检核员工信息资料及各类人事资料,人员信息及花名册的更新; 

13、办理员工劳动合同的核定、报批、签订、解除、续订、终止等工作及劳动合同的整理、归档工作; 

14、配合人力资源经理做好各种职系人员发展体系的建立及人员的日常管理工作; 

15、实施劳动保障相关的工作,劳资关系和劳动合同事宜,协助解决员工与公司的劳动纠纷事宜; 

16、配合人力资源经理团建活动的组织和实施; 

17、配合人力资源经理的其他工作事宜

18、与营运相关的绩效部分:

       1)追踪营运部对门店进行的各项制度落实情况和内部管控;

       2)对现行的门店绩效部分监控其考评过程的合理性、准确性;

       3)对现行门店的绩效实施环节暴露出来的问题点进行稽核,并启动内部稽核机制,进行及时的反馈处理,有效监督;

       4)对现行的店铺人力成本进行深入分析,提供有效的数据为绩效激励政策提供数据参考;

       5)根据对各层面绩效数据的分析,提供具有激励性质的门店绩效方案;

             

任职要求:

1、人力资源管理、财务管理相关专业;

2、有两年以上的绩效事务操作工作经验;

3、对数字敏感,能进行薪酬相关的数据分析;

4、执行力强。

公司介绍

Ricci (Shanghai) Trading Co., Ltd. is an investment company operates Italian Luxury, specialize in the trading of Italian Brand STEFANO RICCI with a reputation as the Rolls Royce of menswear in the world. STEFANO RICCI unswervingly caters to the high-end consumer groups, and highly respected by top elite.
睿侈(上海)贸易有限公司是一家经营意大利奢侈品的外商投资企业,主要从事被誉为“世界男装中的劳斯莱斯”的意大利品牌STEFANO RICCI在中国地区的销售。STEFANO RICCI品牌服饰坚定不移地服务于中国高品位成功***这一高端消费群体,倍受***精英群的推崇。

The STEFANO RICCI Company was founded in 1972 by Florentine designer Stefano Ricci. Passionate about ties, he decided to create his own designs at a very young age. His creations were immediately received enthusiastically when he first participated in the Pitti Immagine Uomo fashion exhibit in Florence. In this international setting the STEFANO RICCI tie collection emerged thanks to the innovative, yet very classic nature of his patterns. Stefano Ricci had transformed the role of the tie from a simple accessory item to a real protagonist of menswear.
STEFANO RICCI 品牌是由佛罗伦萨设计师Stefano Ricci先生于1972年创立。Stefano Ricci先生从小就喜爱收集领带,青年时代开始,便立志打造一个属于自己的领带王国。当他首次在佛罗伦萨的Pitti Immagine Uomo男装盛会登场时,他的领带作品立刻受到热烈的回响。他的***个领带系列,不仅运用了创新的“褶皱”设计,还运用了独特而经典的佩斯利图案,也因此STEFANO RICCI成功的将人们一直以来视领带为配角的观念,转化成男装中的主角。

The extreme pursuit of perfection, the selection of leathers and fabrics and the greatest care for details, represent the core values of the Brand. This motivated the company to purchase in 2010 the Antico Setificio Fiorentino, a true historical factory that produces silk fabrics for noble families throughout the world, since 1786, using antique hand looms to this day.
STEFANO RICCI一直以来坚信其核心价值的体现在与追求极致完美,对于皮革的精心挑选及制作和对于繁复细节的注重。因此,在2010年还收购了17世纪的古佛罗伦萨丝绸工坊 (Antico Setificio Fiorentino )。自1789年以来,这个工坊仅向欧洲皇室贵族提供丝绸华服,并采用意大利传统手工工艺至今。

The STEFANO RICCI garments enrich the wardrobes of the most renowned international celebrities, head of states, industry leaders and royal families and have always been a concrete testimonial of how fashion can become a lifestyle.
STEFANO RICCI的设计为***在举手投足之间带来无限的尊贵,他也替许多国际间负有盛名的国家领袖﹑企业家﹑影视明星和皇室贵族亲手量身打造高级定制服饰系列,并为世人诠释了低调、奢华的生活方式。

Today, the brand is run by Stefano Ricci, his wife Claudia and his two sons, Niccolò (C.E.O.) and Filippo (Creative Director). They are more than ever committed to bringing Italian fashion to the world, with 42 boutiques internationally including Milan, Paris, Florence, Monte-Carlo, New York, Beverly Hills, Moscow, Kiev, Doha, Tokyo, Seoul, Singapore, Shanghai, Beijing and Macao.
如今,Stefano Ricci先生与他的夫人 Claudia, 还有他两个儿子Niccolo (C.E.O) 与Filippo (艺术总监) 全心致力于对品牌的提升,以及将原汁原味的意大利时尚推向世界。至今其精品店已覆盖米兰、巴黎、佛罗伦萨、蒙特卡罗、纽约、贝弗利山庄、莫斯科、基辅、多哈、东京、首尔、新加坡、上海、北京、澳门等43多个国际一线城市。

联系方式

  • Email:hr.ta@stefanoricci.com.cn
  • 公司地址:南京西路1333号上海展览中心7号门 西角亭