上海招聘

工作职责：
1、按时完成每周有效客户的开拓及每月定制课程的绩效业绩，维护新老客户的数据库；
2、每月完成一定客户数的拜访；
3、跟进定制课程项目的整个流程包括商务谈判、合同洽谈签订、项目执行、后期维护等；
4、定期参加部门及平台的会议和培训，不断提升专业能力和认知能力；
5、参加班主任岗前培训，通过后能胜任班主任带班的工作；
6、定期参加外部人力资源活动、沙龙等，增强获客基数，了解市场最新动态。

任职资格：
1、大专以上学历，3-5年以上to B销售经验，有咨询培训行业工作经验、政府资源优先；
2、有一定的大项目全流程执行及招投标经验优先；
3、积极的心态，强烈的目标感，饱满的激情及抗压能力；
4、敏捷缜密的思维体系，良好的沟通谈判能力和项目管理能力；

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