上海招聘

1、根据公司发展规划并结合人力成本制定相应的招聘计划，及时搜索、筛选有效简历，通过面试选取合适人才，确保所需人员及时到岗；
2、开发招聘渠道，从中寻求最有效的招聘途径全方位做好公司各岗位人员招聘及储备工作；
3、制定员工岗位说明书、员工绩效考核制度和办法，并实施；
4、建立公司相关制度及企业文化；编写员工手册；梳理各项人事手续的办理流程；规范公司人事办事流程；
5、参与公司薪酬调整计划、制定合理方案，并执行；
6、参与建设公司培训体系，安排相关部门人员出席培训课程；对新员工进行公司制度、薪酬福利方面的培训，使员工了解公司状况，尽快融入集体；
7、员工入职、离职、调岗手续的办理，在职、离职员工档案的归档及管理；
8、劳动合同签署及管理；招工、退工、社保、公积金、居住证及居住证积分申请事宜答疑及办理；
9、公司员工活动的组织及安排，丰富企业文化、增加员工幸福感、归属感；
10、协助上级领导处理其他工作任务。
任职要求：
1、人力资源管理专业优先。
2、2年以上工作经验。
3、具备强烈的责任感，抗压能力强，优秀的语言表达及沟通能力，亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力。

上海燕青集团创建于1998年，总注册资本金2.7亿人民币。即将在浦东康桥工业园区建成占地面积40亩的集团总部。集团下属具有9家控股子公司，核心业务涉及科技照明、文化产业、商业投资等领域。燕青照明拥有国家城市及道路照明工程专业设计资质和专项施工资质，十多年来承揽了如上海特奥会八万人体育场灯光改造、上海合作组织六国峰会外滩主会场景观灯光、上海世博会卢浦大桥景观照明改造工程、世界人工智能大会徐汇滨江景观灯光工程和首届中国国际进口博览会核心区景观灯光工程等国内众多重大照明工程设计与施工业务。
公司在宣纸之乡：安徽省宣城市泾县投资建设中国文房四宝小镇，总投资6.2亿元人民币。小镇遵循“生态化、主题化、特色化”的指导思想，继承并发扬中国传统文化，以文房四宝传统文化为核心，打造集文化艺术、文创产品学习、体验、交流交易、展览展示的一体化平台。
集团现拥有员工近860人，其中获得博士、硕士学位及照明行业知名专家顾问近100余人。近二十年来，燕青集团不断锐意进取，以企业在多元化领域的卓越延伸能力，力争业界领先，展现了一个高科技企业的综合实力。