上海招聘

岗位职责：
1，开发人力资源/管理/人员管理/薪酬管理各方面的技能培训课程。
2，实施公开课以及企业内部培训。

任职要求：
1，10年以上外资企业人事/人力资源管理经验； 至少5年以上管理经验。
2，形象大方，稳重，很强的沟通协调能力；
3，能独立开发与实施培训课程；
4，表达能力强，现场应对能力强，有良好的ppt及presentation能力
5，良好的个人素养与承压能力。
6，有在自己企业内部担任培训讲师的经验，或者兼职担任培训讲师经验者为佳。

薪资体系：
根据不同的课程需要，按天/元或半天/元计酬。 具体薪酬另议。

一嘉企业咨询公司从事专业的人力资源咨询服务，公司专注于各个行业各个层次的各级职位，为客户为候选人寻求最佳的匹配。