上海招聘

1. 按照生产计划，合理安排车间的生产线及人员，跟踪生产进度;

2. 每单生产进行复核，控制物料的损耗，降低生产成本；

3. 生产现场5S与可视化管理（KPI、OEE、当班产量、安全与质量事故分享）；

4. 主导车间突发事件（安全/环保事故）的应急处理，并第一时间内报告给上级主管；

5. 建立与完善车间的岗位职责，沟通与明确岗位工作要求；

6. 建立车间标准操作流程，编制作业指导书、做好员工培训；

7. 执行公司制定的制度、程序、规定，做好日常监督工作；

8. 组织好每天班前会，沟通上一班次发生生产方面的事件/事故，传达与分享管理层下达的指令/公司目标等信息;

9. 每天生产现场巡检，及时发现生产及设备等方面问题与隐患，针对问题提出改进建议并落实改善行动；及时（半小时内）与上级主管报告质量事故/安全环保事故以及重大隐患，参与制定整改行动计划并跟踪落实；

10. 识别车间制约产能的瓶颈，制定改进措施消除瓶颈；

11. 识别生产过程中关键质量控制点，建立管控标准与措施，监督现场执行；

12. 制定车间人员能力提升与发展培训计划，开展相关培训、考试等活动；

13. 车间员工年度目标设定，员工绩效评估与沟通；

14. 参与事故调查与原因分析，制定纠正预防措施，并跟踪整改效果；

15. 参与车间设备与工艺的升级改造，协助完成调试或新产品试生产任务；

16. 参与公司应急演练，定期组织生产现场专项应急演练（桌面/实操）；

17. 参与编制年度保养计划；

18. 生产现场精益生产活动推动与实施。

最低任职要求：

1. 教育程度：大专及大专以上

2. 业务知识：

1）有良好的沟通协调能力和表达能力

2）具有较强的团队合作、协作精神，具有较强的团队建设能力

3）熟悉生产成本控制和生产质量的控制管理

3. 工作经验：

1）必须具备3年以上生产管理经验。印刷、打印企业工作经验优先考虑

2）具备良好的生产管理经验、有ISO9001质量管理、5S管理经验

上海聚龙广告有限公司成立于2002年，是一家专业从事广告制作的生产型企业。公司分为写真丝印部及喷绘工程部。拥有专业的人才与先进的技术。公司在管理方面实行"方形"管理法，即 严格、规范、标准、有序的原则，经营并生产。经过不断的完善与改造，公司已扩大为有一定知名度的企业。 同时公司也鼓励员工提高技能，激发员工不断学习，并参与企业管理与创新。