上海招聘

【薪资福利】

1、高底薪+高提成：实习期底薪4000元+500元住宿补贴+高额提成（20%—70%）+现金奖+保险（社保+商保）

2、公平的晋升机制，广阔的发展空间。公司为您提供明确的晋升标准与晋升体系，公司为员工提供更大、更广阔的发展空间。

3、完善的培训体系。为所有经纪人开设新人训、在职经纪人能力提升衔接培训、新任店经理培训，店经理管理培训等，一整套完善的培训机制。

4、标准化培养，快速的成长（经纪人工作的一天、店经理能力提升、带看九要素、业务奇妙等式等）

5、学历提升。公司为打造内部积极主动的学习氛围，提升员工综合素质，为企业持续发展助力，公司举办专升本，本升研究，研读博的学历提升

6、互助金。 公司的成长，离不开每一位同事的付出和所有家人的支持，特此成立互助基金。2018年我们会将温暖延续。

9、精英会。最高荣誉舞台，每年给予精英会成员更多的激励奖励。

10、强大的后台支持系统。

11、O2O的方式改善客户体验是未来的趋势，今天的线上服务商和线下服务商未来会趋于一致。

【岗位职责】

作为运营储备管理层，房产经纪管培生（领航家）参加满天星培养计划。各阶段均配备导师，作为该阶段培养期内第一责任人；HR辅导教练持续跟进与帮扶。1年，通过各项考核后，综合排名前50%的将被晋升为商圈经理。

培养方案：

第一阶段（入职前半年）：

大学生社团-暑期夏令营-校园讲座；

第二阶段（入职1周内）：

参加军训-趣味挑战赛-入职集训；

第三阶段（入职6个月）：

制定并执行个人IDP计划-7堂课5本书2类实践-自我管理、业务管理、团队管理

第四阶段（入职12个月）：

共创项目设计并推进-3门课2本书1类实践-系统评估、考核定岗-纳入下阶段人才培养计划

【岗位要求】

1、全日专科学历；

2. 有领导力、学习力、有理想、有追求、认同公司价值观；

3. 专业不限，对快速发展的房地产经纪行业有热情。

4、有较强的进取心，勇于挑战自我，不甘平庸

5、有较强的服务意识，做事认真踏实，为人正直诚恳

  冬火是一家集代理销售、顾问策划、招商运营，资产服务于一体的新型房地产公司，注册资金2000万，冬火基于客户价值，致力于推动发展房地产市场的服务力量，始终以一流的服务作为企业立命之本。
一、公司简介
  冬火前身成立于2008年，旗下10家分公司，凭借其专业的知识、优质的服务、创新的模式，在短时间内飞速发展取得骄人业绩，累计成功进驻20于个项目，帮助超5000个家庭找到幸福居所，累计销售额超百亿元。
  冬火是一家建立在颠覆传统房地产代理行业的基础上，一家具有超越时代、创新理念的一手房地产代理公司。目前主要以一手房为业务的新型房地产公司，目前服务区域主要集中在上海、苏州、浙江，代理产品类型主要为住宅、高端别墅、写字楼、商业综合体、公寓等。
  冬火志在打破传统销售代理行业瓶颈，做全方位的创新型地产服务公司。始终以“成就奋斗者，缔造传奇。”为使命，坚持“以行践言”的经营理念，在450万亿的房地产市场攻城拔寨，树立一个个片区标杆，塑造一个个区域传奇！
二、Slogan 　　MAKE IT POSSIBLE
三、企业文化
【冬火人的使命 】 　　成就奋斗者，缔造传奇。
【冬火人的精神】 　　 以行践言，团队协作。
【冬火人的价值观】 　 客户至上，止于至善。客户永远是对的，客户不是用来说服的是用来感动的； 　　 以奋斗者为本 ，成就奋斗者。只有卓越的奋斗者，才会有卓越的服务；

 我们的优势
1、全面提供高端金融、法律、房产、销售、投资置业培训
2、优秀员工，可有月度奖金，季度奖金，年度分红，长期期权，股权激励
3、2000万注册资金，确保员工各项福利发展
4、15年励精图治，百强开发商绿地、万科、碧桂园、中建、龙湖合作，超100亿销售业绩，数十个成功项目
5、成就中国首富的支柱行业，中国房产市值450万亿大市场，任你驰骋
6、个人投资置业可享项目内部折扣，年化收益20-40%
7、10万高净值客户交流分享，成就你卓越气质

改变你，成就你 Changing you Achievement you

一、培训：
我们将提供系统的在岗专业培训
二、福利待遇
餐费补贴：工作日享受10元餐贴，如遇特殊情况加班至19：30后再享受晚餐补贴
公司制服：一年发两次制服
员工生日：员工生日当天享受带薪休假一天
婚育礼金：结婚礼金1000元，生育礼金800元
社 保：依当地政策统一为员工缴纳五险
住 宿：视所在楼盘地段而定，如较远，公司可以为员工提供住宿
旅游：优秀员工享受境外游
三、职业发展
纵向发展
置业顾问——销售主管——副专案——专案经理——总监——城市负责人——区域负责人
横向发展
我们的业务已遍布10多个城市，公司仍处在高速扩张期，我们的脚步每踏入一个城市，我们就需要组建一个新的团队。加入我们，您无需担心没有发展空间，我们会为您提供足够广阔的发展平台。
我们最缺的就是人才，从高层的城市负责人到基层的置业顾问。