上海招聘

1.深入公司业务线，制定适宜公司的人力资源发展规划、建立人才梯队，保障业务部门的可持续性人力资源供给；

2. 根据公司现有编制及业务发展需求，协调和统计各部门的招聘需求，编制年度招聘计划，并独立完成招聘任务

3..完善和开拓招聘渠道，建立人才储备机制，储备公司发展需要人才

4. 负责劳资风险制度的制定、风险控制机制及预防机制的搭建

5. 负责建立和优化劳动关系管理制度与体系，制定相关政策与流程

6. 依据人力资源管理政策与制度，负责员工关系维护、投诉、劳资纠纷、仲裁及其他突发事件的处理

7. 根据公司发展阶段及各部门需要，协助制定评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系

8. 负责组织汇总各部门员工绩效考核结果，并对员工绩效考核结果进行分析，编制总结报告，并提出各部门绩效改进建议；

岗位要求：

1.人力资源管理、工商管理、心理学等专业统招本科以上学历

2.人力资源工作5年以上，熟悉人力资源六大模块，尤其对招聘和劳动关系二大模块尤为擅长

3.工作积极主动，执行力、抗压能力强、有较强的学习分析能力，数据分析处理能力，良好的逻辑思维

4.有人力资源相关证书

由德皇奥古斯特二世创立于1710年的MEISSEN梅森，是真正拥有皇家血统的奢侈品品牌，现今仍是德国国家所有。旗下产品涉及瓷艺、家居、珠宝、时尚配饰、甄选礼品及高级定制等。MEISSEN梅森的璀璨盛名被世人誉为欧洲的白色金子，跨越300年的神之双手，从未间断地塑造出欧洲艺术的无上境界。今天，除了从未停止过的瓷艺创作外，MEISSEN梅森更透过3个世纪以来领导皇族的血液与基因，延伸出世袭订制艺术作品、时尚艺术家居、欧洲高端精品等更多令人惊艳赞叹的品牌元素。
雍洋居（上海）国际贸易有限公司于2014年开始成为MEISSEN梅森在中国市场的紧密合作伙伴，更在2017年底，在德国政府给予的坚定信任下，成为MEISSEN梅森在大中华区的独家总代理商。肩负着推进中德瓷艺文化交流的使命，旨在让中国消费者更好地体验MEISSEN瓷艺产品的精致与典雅，将餐桌美学与心灵美学完美结合，未来，雍洋居及其全体同仁必定全力以赴，长风破浪。

现在，欢迎您与您的品味进入Meissen，
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