上海招聘

汇报对象:向区域教学经理进行工作汇报

欢迎有志于在教育培训行业谋求发展的同仁加入乐宁教育！

【工作职责】

1. 协助中心校长，全面管理分校的教学服务工作及教学团队的人员管理工作。

2. 制定并分解教学运营计划，提高教室和教师的合理化配置，确保月度教学计划完成。

3. 设计校区体验课及俱乐部活动、组织安排教师实施教学活动，提升来访家长学员的满意度，提升乐宁教育的品牌形象。

4. 积极开展听课评课活动，给与教师反馈，加强教学常规管理，形成学习型的组织氛围

5. 定期组织中心英语教师参加总部组织的教学研讨、产品培训工作，形成标准的教学规范

6. 及时、准确准备各项教学工作报告、报表，通过数据分析团队提升教学人员工作效能

【岗位要求】

1.诚信正直，富有责任心，良好的团队管理能力

2.三年以上一线教学经验，至少1年以上教学团队管理经验；

3.较强的团队协作意识与执行力，逻辑思维能力强

4.热爱教学管理工作，致力于为少儿英语学习者提供有价值的服务

【职业发展路径】

少儿英语教学运营主管-储备中心校长-中心校长-区域经理-总部运营管理岗位

【福利待遇】

1、提供全面的入职培训和在职培训，不断提升自己；

2、享受国家所有法定节假日；

3、丰厚的生日礼品，以及每月的校区团建活动；丰富多彩集团教师节，年度活动等 ；

4、员工子女可享受免费在乐宁英语的学习；

5、完善的福利保障，正式员工统一缴纳五险一金；

乐宁教育成立于2001年，是上海领先的高端儿童和青少年英语培训品牌。自2001年建校以来，秉承着养成式教育理念，乐宁始终坚持英语素质教育的办学理念，选用国际原版教材， 重视教学服务的设计和完善，帮助近40万青少儿爱上英语，激发学习英语的兴趣，增强英语交流的自信，培养纯正的口音。

“远大理想，脚踏实地”是乐宁成立以来信念的基石。乐宁从成立以来10名工作人员到如800名中外籍全职工作人员，每一步都走得很稳健。乐宁正在进一步加速上海的发展，并放眼全国，欢迎对英语素质教育有热情的人员，一起加入我们的发展队伍，把优良的英语素质教育服务带给更多的全国的家庭！

 如果您：
1.正直、热情、开朗 ，喜欢与小朋友为伴，喜欢积极向上的工作氛围
2.热爱少儿英语教育事业，对学员和家长具有负责心，期望能在少儿英语培训行业一展宏图
3.希望在英语环境中与海外教师、专家互动，在跨文化环境中发展
4.如果您期待快速的职业发展通道，趁着年轻，在职业生涯上有所抱负

我们为您提供：
☆ 广阔的职业发展
我们70%的核心专业岗位及管理职位均来自内部提拔，通过乐宁专业职业发展路径和管理职业发展路径，可实现您职业生涯的多元化发展。

☆ 完善的培训体系
我们为新员工提供完整系统的专业培训，帮助其快速掌握工作技能。为管理人员提供在职/脱产的领导能力培训，助您成为优秀的管理者。

☆ 极具竞争力的薪酬
我们倡导“一份耕耘，一份收获”的薪酬理念，鼓励更多积极上进、勇于挑战的年轻人获得相应的薪酬回报，不断提升自己的生活品质。

☆ 免费的英语培训机会
作为乐宁员工的直系子女，可免费就读乐宁3-18岁的朗文少儿英语培训课程，提升孩子的英语水平，让您的孩子无忧学习英语。

☆ 完善的社会保险保障
作为上海教委管理的教育培训机构，我们为所有员工提供五险一金（社会保险和住房公积金），让您无后顾之忧！

☆ 多彩的员工活动
我们定期举办员工“生日会” “户外拓展活动” “趣味运动会”“公司年会”等活动，在紧张工作生活之余，让您放松身心，感受到团队的力量！

☆ 便捷的工作地点
我们在上海有27个工作地点，位于长宁、徐汇、浦东新区、虹口、闸北、闵行、宝山、嘉定，方便员工就近上班，将更多的精力投入自己的职业发展