上海招聘

【岗位职责】

1、全面负责公司内部人才的招聘工作；

2、根据现有编制及业务发展需求，制定并执行招聘计划；

3、根据招聘计划进行岗位发布、简历筛选、初面、跟进复试、背景调查、录用谈判、入职等工作；

4、负责入、离职、试用期跟进等相关工作管理；

5、总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议，完成招聘分析报告；

6、负责建立企业人才储备库，做好简历管理与信息保密工作；

7、完成领导安排的其他事务。

【任职资格】

1.品行兼优，良好形象气质，男女不限；

2.人力资源、劳动经济、心理学、管理学等本科以上学历；

3.有1年以上相关工作经验；熟悉国家相关法律法规；熟悉人力资源管理各项实务的操作流程；

4.主动性高、执行力强，思路清晰，抗压能力强，能适应快节奏工作；

5.语言表达能力、写作能力好。

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