上海招聘

1、深入贴近客户发展（销售）部门的业务进展及人力现状，帮助管理者有效管理团队；

2、有效推动公司各项人力资源资源项目、政策及流程在部门的推进和执行落地；

3、负责部门人员招聘与配置计划、人才培养计划、员工激励与保留计划等人事工作；

4、与部门通力配合，能有效运用各种招聘渠道，完成全年人力规划及招聘实施；

5. 协助业务部门建立后备人才选拔方案和人才储备机制；

6、开展员工访谈，收集员工反馈，以持续改进公司内部的人力资源服务和流程；

7、文化氛围的打造，创造积极正向的工作氛围。

年轻有潜力，接受创业团队氛围和工作节奏；良好的学习能力，应变能力；聪明，做事情有方法

食亨是中国外卖代运营标杆服务商，大数据领军企业，正在为超过1400个国内外餐饮及新零售品牌的数万家门店提供综合解决方案，服务网络覆盖全国240+城市。食亨斥资数千万自主建设"i食亨"信息中心，日均处理超15亿条数据，针对运营细节问题实现秒级响应处理。成立2年内，食亨获红杉资本、高榕资本、软银亚洲基金等***资本持续助力。

食亨提供全国餐饮企业线上外卖平台咨询、培训运营和维护。其中包括饿了么，美团外卖等第三方外卖餐饮交易平台。作为大数据驱动的运营服务商，食亨拥有强大的数据库及运营监控系统，为品牌建立数据及分析能力。从一体化的精细化代运营服务，给予餐饮企业品牌优良、专业、高效的服务体验。 实现品牌线上交易额体量长期稳定增长。

食亨在发展的过程中积累了各个品类的产品逻辑、消费者行为习惯、外卖平台规则的海量数据，基于大数据分析，精准高效地执行运营动作，成功地为品牌精确引流和提升营收，协助品牌在保证合理毛利率的情况下显著提升外卖的销量、客户体验、品牌知名度。