上海招聘

岗位职责：

1、管理公司员工人事档案资料并及时更新。

2、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；

5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；

7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；

8、协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程。

任职资格：

1、人力资源或相关专业大专以上学历；

2、两年以上人力资源工作经验；

3、良好的职业操守和职业素质，富有亲和力，认同企业文化，能承受一定工作压力。工作态度乐观积极，良好的团队合作意识；

4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；

5、具有良好的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力强，逻辑思维能力强；

6、熟练使用办公软件；熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑；

7、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。

   寻找有志于共同缔造世界级品牌、胸怀抱负与梦想的你！
   从创建之日起直至永恒的诚信宗旨。
   至今已有数十项发明专利，有两个品类率先研创后成为行业竞相模仿的品类，被市场行业自发定义为“富山款”，拥有院士专家工作站、小巨人培育企业等。
被称为行业销售领域的“黄埔军校”，培育了为数可观的优秀销售精英。
以“中国高端电脑缝纫机”为定位的我们，以高品质与持续创研，产品正在越来越多的取代国际品牌的产品。
这里汇聚了充满激情与进取，有着强烈事业心的一群人。
热诚欢迎更加优秀、未来孕育杰出的你的加盟！