上海招聘

1．贯彻执行合规及风险管理制度

（1）贯彻执行总部风险管理、法律事务、合规管理、合同管理和反洗钱等管理制度

（2）组织实施对分公司重要的内部规章制度和业务规程进行合规审核，并出具审核意见

（3）组织开展对分公司内部制度的汇总管理，并督导抽查制度执行有效性

2．合规管理

（1）组织制订分公司合规管理方面实施细则，并牵头组织开展分公司合规管理各项制度落实情况的跟踪检查工作

（2）组织开展分公司合规风险的预防、识别、评估、报告和应对工作

（3）组织对监管部门政策的学习、贯彻

（4）组织开展分公司合规文化建设，宣传合规理念，开展合规培训

3．风险管理

（1）组织制订分公司风险管理工作制度，并组织实施

（2）组织制订分公司重大风险应急管理机制

（3）组织协调、指导分公司各部门开展风险管理工作

（4）组织开展针对分公司及市、县中邮保险局的风险管理培训工作

4．法律管理

（1）组织制订分公司法律事务管理方面实施细则

（2）组织开展分公司法律文件的出具及审核工作

（3）组织开展重大合同履行的监督检查工作

（4）组织开展诉讼案件数据的统计分析工作

5．反洗钱管理

（1）组织分公司反洗钱管理实施细则的制订，并监督实施

（2）组织召开分公司反洗钱工作领导小组会议

（3）组织开展对可疑交易排查结果的复核工作

（4）组织向外部监管部门和总部提交反洗钱报表、报告

（5）组织实施反洗钱培训、宣传工作

6．案件防控日常管理

（1）负责建立公司案件管理机制、制定公司案件防控工作计划，并组织落实

（2）负责协调开展案件的处理工作

（3）负责配合其他保险同业公司、行业协会、保险监管部门、公检法机关开展案件调查核实工作，并根据协查公函要求，如实提供有关文件和资料；

7．部门内部管理

（1）明确本部门岗位职责，合理分工

（2）组织制订并推动执行本部门相关规章制度、业务流程与作业标准

（3）组织部门员工理解分公司战略目标和工作计划，以便有效执行

（4）制订并推动执行部门业务规划、工作计划，切实履行部门职责

（5）组织开展部门综合行政管理工作

8．部门团队建设

（1）按照公司规定，评价、培养、激励部门员工

（2）有效处理部门内部冲突，促进员工团队合作

（3）组织员工理解并遵守执行公司制定的各项规章制度，加强员工纪律性

9．部门协作

（1）积极响应分公司其他部门工作需求，及时组织落实

（2）对于本部门需求事项，主动沟通协调，加强部门间合作

（3）组织或参与分公司业务质量分析工作

10．合规考核和问责

（1）组织制订分公司员工违规行为责任追究实施细则

（2）协调开展对分公司员工违规行为的责任追究工作

任职要求：

1．全日制本科及以上学历

2．金融保险类、法学、风险管理类等及其他相关专业

3．8年及以上保险同业工作经验，其中3年及以上管理工作经验 

4．掌握保险法、反洗钱法、保险公司合规管理办法等相关法律法规知识，了解经济、金融保险类相关知识，熟练掌握公文写作、计算机办公软件操作

5．有出色的综合分析、组织沟通协调能力、语言表达能力

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