上海招聘

1、根据公司下达的任务，制定并完成月度、季度、年度销售计划及目标;

2、指导教学主管、销售主管开展好教学、销售、跟踪服务等工作;

3、根据中心招生情况和公司情况和公司下达任务，做出各岗位人员需求预测及申请;

4、制定中心员工短、中、长期在岗培训计划，并负责监督落实执行;

5、树立成本意识，规范使用中心费用，为公司节约成本;

6、指导中心课程顾问完成销售目标，支持并监督售后服务；

7、组建团队，具有丰富的管理团队能力，能有效培训、管理与激励团队中的其他员工；

8、依据市场变化，协同市场部各类市场公关活动，有效开发区域城市市场，品牌塑造；

9、校区日常营运管理；

10、监控并分析校区各类数据，优化管理流程，确保达成经营目标。

自贸区国际人才服务中心简介：
为配合自贸区发展、加强人才管理体制创新改革，由中国(上海)自贸试验区管委会保税区管理局人力资源处主导，由上海人才服务行业协会、上海市社会保险事业管理中心、上海市浦东新区就业促进中心、上海市浦东新区人才交流中心、上海市浦东国际人才城参与，中国（上海）自由贸易试验区国际人才服务中心于2014年8月成立，负责为自贸区区内企业提供公共服务、市场服务、配套服务，旨在通过公共人力资源服务和市场化人力资源服务产品的完善，集聚国内外领先的人力资源机构；引进、培养一批产业发展亟需的人才，形成以产业人才集聚为核心优势，推动自贸区人才高地的建设，促进自贸试验区产业升级，融入国际竞争，提升自贸区的整体综合竞争力，为上海国际人才高地建设和上海“国际化大都市”发展战略作出积极贡献。
中国（上海）自由贸易试验区国际人才服务中心为区内企业提供人才招聘、人才培训、人事服务、企业设立咨询、办公入驻、财务税务服务等，帮助区内工作人员快速地投入业务运作，实现良好的投资收益。同时，积极引进优秀的人力资源服务机构，打造区内人力资源服务平台，为区内企业提供全面优秀的服务支持。
中心联系方式
地址：上海外高桥保税区菲拉路55号人才大厦，200131
网站：中国（上海）自由贸易试验区人力资源服务平台
微信公众号“上海自贸区国际人才服务中心”