上海招聘

1、负责主持本部的工作包括（人事、经济、总务），组织并督促部门人员完成职责范围内的各项工作，负责对部门人员工作质量进行考评。

2、贯彻落实本部门人员的岗位责任制和工作标准，负责部门之间的协调、配合；

3、负责根据公司领导要求，拟定公司相关管理制度（如人事制度、员工考勤制度、档案管理制度、员工手册、劳动纪律、劳动合同等）并负责宣贯、执行和修订，确保其有效实施。

4、依据公司营运情况，筹划、实施人力资源发展规划。参与薪资管理及分配方案的拟定，协调好劳资关系。合理配置人力资源，提高员工待遇水平。

5、负责公司员工的管理教育，新进人员的甑选、招聘、录用、教育培训、合同管理；负责人事任免、调动、退休、职称晋升、劳动合同处理等。

6、负责协助各部门，督促做好各类应收账款的收款工作。

7、依据公司经营规划，完成公司每半年及全年的总结及报表统计工作。

8、办理员工各项福利事项，负责参与拟定员工高温补贴、体检等其他福利，安排开展公司各项旅游、拓展活动、团队建设等凝聚力活动，创建良好的企业文化。

9、负责保管使用企业各类图章、相关公司证照、各类人员证书，及时安排好人员证书的再培训工作。

10、督导办理公司人员的社会保险、公积金事宜、公司业务经营相关证件（工商、税务年检、审计）；

11、负责做好各类项目的备案登记及每年一次的建委网站诚信自检。

12、负责与消防协会、各类培训机构的日常事务联系。

13、负责公司日常管理工作，按时完成公司总经理下达的各项工作任务。

上海兴盛消防集团有限公司（原上海兴盛消防工程有限公司），成立于一九八九年；现有职工580名，其中，高、中级工程技术人员50余名,一级建造师20余名。公司于2008年10月8日首批取得中华人民共和国建设部颁发的消防设施工程设计与施工壹级资质证书； 2003年11月公司通过了2000版ISO9001国际质量管理体系认证和GB/T28001-2001职业健康安全管理体系认证；2011年7月20日，兴盛消防正式成立集团公司，下设上海兴盛消防集团有限公司（母公司）、上海兆盾安全技术有限公司、上海宝盛智能系统有限公司、上海新盛消防维修服务有限公司三个子公司、上海兴盛消防集团有限公司江苏分公司、重庆分公司，兴盛消防成为消防设计、咨询、施工、检测、维保、智能化为一体的综合性集团。同时，公司被银行评为企业信用等级AAA级，被市工商行政管理局评为守合同重信用企业，合同信用等级AAA级，还荣获消防行业标榜企业与“五星级诚信企业”称号。
集团母公司下设市场经营部、技术监督部、工程管理部、维修服务部和办公室。市场经营部负责市场营销策划、市场开拓、业务洽谈、合同签订；工程管理部负责现场施工安装和施工管理工作；技术监督部负责编制工程预决算、技术咨询、设计、设备材料采购、施工质量监督工作。公司还建立了完善的售后服务机构，由维修服务部负责售后服务、工程维修保养等工作；办公室负责质量保证体系的计划、实施和公司人事、财务、内务等行政管理工作。公司的技术、施工管理力量雄厚，具有强劲的消防工程施工实力。
自公司成立以来，一贯严格遵守有关消防法规和国家施工技术规范，工程所用的消防产品均系国家消防产品检测机构认可的合格产品。公司成立以来，坚持“以诚为本、质量***”的原则，所承接的大、中型项目一千多项。

公司多年来实行稳健的经营策略，以专业施工为龙头，实行多方位、跨区域的战略发展目标，历年产值在上海同行中名列前茅。公司的质量方针是：追求卓越管理、创造完美品质、奉献至诚服务。