上海招聘

职位描述：

1、熟悉并理解业务单元的发展战略，制定相关人力资源支持策略；

2、依据业务发展的需求，制定人力资源规划并引进人才；

3、实施关键岗位人才管理与发展；

4、制定符合业务需求的绩效管理与激励机制；

5、宣导并落实公司企业文化，开展员工沟通与员工关怀，创造积极的工作氛围；

6、受理员工投诉，咨询，协助业务负责人处理劳动争议及纠纷；

7、集团人力资源项目型工作的开展。

任职要求：

1、全日制统招本科及以上学历，人力资源管理相关专业；（***优先）

2、30-40岁，8年以上人力资源工作经验，其中3年以上HRBP同岗位工作经验；

3、熟悉人力资源各模块工作的运作，至少精通招聘、薪酬激励二个模块；

4、熟悉上海劳动法律法规，有处理复杂劳动关系的工作经验；

5、沟通能力卓越、开放、激情、具有快速学习能力，较强的抗压能力及团队协作能力。

雅昌，传艺术之美
雅昌文化集团创建于1993年，现已成为享誉全球的综合性文化产业集团，拥有北京、上海、深圳三大运营基地，杭州、广州两大艺术服务中心，以及广西、香港两个办事处，产品和服务遍及全球几十个国家和地区，员工近4000多人。秉承“传承、提升、传播艺术价值”的企业使命，雅昌应用领先的数字技术，通过商业模式创新，打造跨艺术产业链的产品和服务，致力于成为卓越的综合性艺术服务机构。