上海招聘

岗位职责

1. 日常人事管理管理工作，绩效管理
2. 负责招聘工作（招聘平台维护、职位发布、联系候选人安排面试）
3. 各流程的实施和考核
4. 负责办公室行政管理工作

        

  

岗位要求：

1. 大专以上学历，无专业要求。
2. 工作经验小于5年。
3. 个性沉稳，细致耐心
4. 有较强的学习意愿与能力。

    上海兴康化工有限公司坐落于上海嘉定，成立于2003年，主营从事超细纤维合成革/毛纺行业染化料研发、销售，并且为客户提供染色工艺解决方案。
    兴康化工的创始人朱建强先生，曾任职500强化工企业的高管，在染整行业的资深经历，让他深深感受到中国的染色技术与国外的差距。当时，国内企业对于先进技术的需求与日俱增，但是市场缺乏拥有先进技术的企业，能够为染整企业提供高质量的染料、助剂与工艺技术。
    为了能够更好的帮助中国的染整企业，朱建强先生成立了上海兴康化工。成立以来，兴康化工始终秉承着专业和创新的精神，不断提升技术创新能力，为客户提供更好的产品与服务。公司拥有超过400个的自主研发产品。其中多个项目被国家评为高新技术成果转化项目。在染整行业环保要求越来越高的今天，帮助许多企业走出了困境。目前公司在纺织、皮革类染料、助剂产品上拥有多个自有品牌。
    未来，兴康致力于持续打造企业的各项综合实力，成为染料行业的龙头企业与一流的染化料供应商。需要大量有成长意愿，有社会责任感的人才加盟，与兴康和染整行业一同成长。

兴康的使命
     致力于解决一切染色难题
兴康的远景
     不断创新的染色专家，一流的染化料供应商
价值体系：
      正直、勤奋、协作、学习、感恩。
品牌精神：QTL QUALITY TRUST LEADER
      以专业、创新来赢得客户，以高效、热情来拥抱客户

兴康的人才观：以人为本
    对兴康来说不是一句口号，兴康一直以来通过实际行动在践行“以人为本”的人才理念：
    1、善用人才：积极为各类人才搭建发挥才能的舞台，“没有完美的个人，只有完美的团体，共创完美的兴康”。
兴康长期与专业的咨询机构合作，为员工提供专业的职业生涯辅导与训练，让员工自我认知并且有针对性的学习成长。建立并不断的完善企业的管理机制，能够更合理授权、分工与协作，提升企业团队运作效率。
    2、尊重人才：兴康尊重每一位员工，不同性格、性别、地域、能力差异，只要你热爱这份事业，在团队中都会受到尊重，最终找到你独特发挥的领域。
    3、授权人才：兴康是一家具有成长性的企业，在员工的能力范围，会充分授权给每一位员工，让员工有发挥自身能力的空间。

最终，兴康希望每一位员工在兴康的工作中找到责任感、使命感和归属感，让每位员工高高兴兴上班，健健康康成长，“共创完美的兴康”。

待遇
    1、薪资架构：
    销售区域经理薪资为：底薪+业务提成+话费补贴+差旅费补贴+餐费补贴，
    其他岗位为：底薪+餐费补贴+话费补贴+年终公司业绩奖金
    2、公司为所有员工缴纳社保金
    3、公司有班车接送员工上下班
    4、每年安排一次员工体检
    5、每年安排一次员工旅游
    6、员工享受带薪休假
    7、重要节假日发放礼券或其他物品