上海招聘

岗位职责：

1、开展公司人力资源六大模块的管理工作，确保各类人力资源事务工作的顺利开展及合法合理性；

2、部门下属工作的指导和培训，部门工作流程及方法的制定与不断创新、完善及提高；

3、管理公司企业文化的建立与宣传，组织策划并开展公司各类文娱活动；

4、 公司领导交办的其他工作事宜。

任职要求：

1、专业不限，211学院全日制本科或以上学历（此条为硬性规定）；

2、四年或以上人事工作经验，一年以上人事管理经验；

3、性格开朗，思维活跃，文笔优异，良好的沟通协调能力；

4、具备良好的抗压性，乐于协调处理紧急、复杂的工作；

5、工作责任心强，具优秀的执行力、职业道德和敬业精神；

6、年龄不限，性别不限。

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