上海招聘

1、 根据项目及客户需求进行人才选拔和推荐工作；

2、 搜集、筛选、分类简历，结合用人部门完成聘前相关面试及拟录用人员背调、薪资沟通工作等，确保录用人员符合岗位要求；

3、 梳理招聘流程、方法与技巧，提高招聘工作效率；

4、 总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议，完成招聘数据分析报告；

5、 完善及梳理招聘或外包项目对接及执行流程；

6、 建立完善管理人才储备库，做好简历管理与信息保密工作。

任职资格：

1、 大学专科以上学历，人力资源或相关管理专业毕业，3-5年以上招聘工作经验；

2、 具备招聘方面专业知识，熟知招聘工作流程及招聘渠道，熟悉国家关于劳动合同、人力资源管理方面的法律法规；

3、 有批量招聘、渠道招聘或校园招聘工作经验者优先；

4、 有中高端职位招聘或猎头工作经验优先； 

5、 心理学背景或有项目管理经验者优先；

6、 工作态度积极、性格开朗、沟通能力强、能承受一定工作压力。

人事人集团创建于2015年，总部位于北京，旗下的人力服务机构***成立于2008年；截止于2017年底，已在天津、杭州、上海、深圳、宁波、南京等地设有16家分支机构，是国内发展迅速的新兴人力资源科技服务公司。人事人服务项目涵盖：人事服务、业务外包、企业招商平台、财税咨询、人事人服务平台等多个企业级服务板块。目前，人事人累计为2500多家客户提供专业的人力资源外包服务，在业内积累了很高的声誉。业务覆盖互联网、IT、物流配送、餐饮、房地产、快消品、共享经济、金融、教育等多个行业。