上海招聘

1、完成部门制定的个人销售目标，熟练掌握人力资源外包行业的各项专业知识和必备的销售技能，掌握市场动态和趋势，熟悉市场特点。

2、督促和指导团队成员的业务绩效提升和过程指标的达成，及时发现问题，指导修正。

3、具有强执行能力，认真执行、完成销售过程指标（包括电话量、有效通话时长、拜访量、签约客户量等），养成良好的工作习惯（客户跟踪频次、客户管理卡的填写、系统信息的更新维护等）

4、团队成员的客户管理分析及意向客户筛选工作，指导团队成员选择符合公司发展方向、并有潜力的客户进行合作。

5、利用各种渠道（媒体、网络、自媒体等）扩大销售网络，做好市场调查与分析预测工作，并根据客户特点做出针对性营销方案。

6、及时解决客户签约前的问题，促成签约，并督促合同的正常履行（员工信息数据、考勤、社保信息、款项往来），对客户在合作过程中出现的问题，配合并主导相关部门妥善解决。

7、与客户建立良好的客情关系，并深入挖掘客户需求，促成二次开发。

8、积极参与部门的培训活动，并主动推进部门流程、方法与技巧的优化，提升个人效率

9、完成上级安排的其他任务

北京微海管理咨询有限公司成立于2015年，前身是海底捞的人事部，是一家专注于为连锁服务业提供线上线下解决方案的人力资源供应链公司，目前在北京、上海、广州、深圳、南京等全国150多个城市设立30多个分部，员工1000余人。
我们的使命是“让服务更美好、让连锁更简单”。
目的是通过咨询、SAAS(信息化)、落地服务等一系列方式给连锁企业提供服务，把用户的決策层从琐碎的事务中解放出来，用更多的时间与精力投入到门店的运营、模式的迭代中去。