上海招聘

1、学校大厅、走廊及教室环境布置，并指导、监督老师完成；

2、培训新老师：学校介绍、课程内容及教材、教授方式、授课技巧；

3、每周教务例会，每天上班开午会，组织老师集体备课；

4、配合招生部完成招生工作，做好新生的排班工作；

5、每月固定时间（或视情况而定）和招生部讨论排班需求，定出下月新开班级数量和时间；

6、遇到大型节庆活动，要出活动方案；

7、监督考核老师，保证教学品质，教师岗位说明书中提到的课前、课中、课后三部分内容；

8、每周不定期的听课工作，以及安排教师与教师之间的听评课。

任职资格

1、具有三年以上少儿英语教学经验；

2、身体健康，形象气质良好，性格活泼开朗，富有亲和力；

3、英语发音标准，口齿清晰，英语表达能力强，能与外教进行沟通；

4、喜欢孩子，热爱英文教育事业，熟悉少儿英语教育市场，有独到的少儿英语教学理念和方法；

5、责任心强，具备较强的管理能力；

6、具有管理经验，英语流利。

薪酬福利：

1.完善的福利保障，入职后缴纳五险一金

2.生日祝福，员工生日会有公司准备的小惊喜哟

3.每年健康体检，关爱员工身心健康

4.团队建设活动，拓展训练。

5.节假日福利不断，老师还有教师节福利哦

6.每年评选优秀员工，还有长期服务奖哦

公司企业文化

凯顿珍视每一位员工的个人价值，矢志打造“简单·坦诚·阳光·开放·公平”组织文化，全方位多层次努力改善工作环境，时刻给予人文温情关怀，谨希望精诚携手，凭借凯顿爱心教学理念优质践行和道德准则上的优秀表现，追求卓越发展的“家长信任、员工热爱、社会尊重、口碑良好”企业形象，共刷“彼此努力“惠”更多的美好愿景，将凯顿“黄”清新向上的正能量进行极致！

凯顿期待您的加入！

2008年，凯顿儿童美语由【洪恩教育】和【凯萨琳美语出版社】联合创办，落地上海，学校结合两大品牌优势，专为亚洲EFL（非英语系母语）国家3-12岁儿童打造的美语盛宴。
凯顿儿童美语核心教学团队是由国际讲师、资深美语教学教研总监、留美教育心理学硕士及拥有多年教授TESL、TEFL经验的专业教师所组成，秉持“以富有创意的教学方式，培养孩子英语能力”的教学观念，将享有国际盛誉的快乐美语“烘焙法”带给孩子，让孩子在未来拥有强大的国际竞争力，赢得跨越世界的通行证。
2019年，凯顿儿童美语正式加入昂立教育大家庭，成为昂立教育集团旗下品牌，自此依托于集团的资源优势、创新技术和先进理念，开启幼儿英语培训新篇章，助跑中国儿童快乐成长。