上海招聘

岗位职责：

1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，协助人事经理建立并实施人力资源发展规划；

2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；

3、负责招聘、培训、薪酬、考核、五险一金、员工关系等人力资源日常管理事宜；

4、负责组织更新各部门职位SOP说明书；

5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；

6、负责公司图书馆书籍的维护与借阅记录；

7、协助监督各部门绩效考核合理性并不断完善绩效管理体系；

8、推动公司理念及企业文化的形成与培训；

9、负责公司员工出差及外出登记及每月请假等考核数据计算汇总；

10、负责各部门的日常事务管理工作，行政考核，卫生检查工作；

11、负责公司日常的员工谈话与生日会活动组织策划；

12、公司每月部门行政会议记录与重点事物跟踪对接；

任职资格：

1、人力资源、管理或相关专业专科及以上学历；

2、2年以上相关工作经验；

3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；

4、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；

5、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；

6、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强；

企业福利：

公司提供免费午餐、五险一金、节日福利、拓展培训、生日会、图书室、团队聚餐、外出学习等活动；

岗位晋升：

每年有2次考核晋升机会，每年2次“优秀员工”评选；

上班时间：早上 8:30分 - 下午18:00 整

上海广禧成立于2005年，专注于饮品行业，是一家集研发、生产、技术赋能、仓储供应链于一体的综合性运营企业。公司整合全球产品产地优势资源，建立自有工厂产业基地并与多家产业龙头企业建立战略合作。

经过十多年的发展，广禧已建立完整的供应链平台，覆盖了从原料研发生产、饮品技术赋能、仓储物流配送、产品销售服务的饮品全产业链。以消费者为中心，引领时尚饮品安全、健康、美味、可持续发展。

肩负“做一杯让人感动的饮品”的初心，和“做快乐幸福的制造者”的企业使命，经过十多年的发展与历练，广禧已成为中国时尚饮品行业系统服务的主要参与者，在业内享有良好的信誉与品牌形象。选品质，选广禧。