上海招聘

1、协助上级建立和完善公司的员工关系管理体系；

2、负责公司员工档案的收集、整理、完善、归档和通讯录的更新；

3、办理员工录用、迁调、考勤、奖惩、离职手续及工伤处理；

4、办理新员工劳动合同签订、续签等手续，登记劳动合同台帐；

5、组织受理员工投诉和公司内部劳资纠纷，完善内部沟通渠道；

6、协同人力资源部领导和相关人员处理有关劳动争议；

7、领导交办的其他工作。

任职要求：

1、具有较高亲和力，善于与人沟通， 性格开朗，待人热情；

2、具有谨慎、认真、负责的工作态度及团队协作精神。

3、从事人力资源员工关系工作3年以上，有劳动争议及仲裁处理经验优先考虑

4、本科以上学历，人力资源或法律等相关专业

 

公司定位：
    江苏鑫晨光热技术有限公司致力于清洁能源的研究与开发，是国内最早从事太阳能光热发电领域商业探索与技术发展的厂商之一。公司主要从事光热电厂项目开发、工程总包、电厂设计、系统研发、产品开发制造、系统集成、运营维护等在内的全价值产业链业务，涉及土木工程、机械设计、电信、管道、软件、电子、电控、电气、热控、光学、机器视觉、数学等十多个专业技术学科的交叉与集成。
    公司拥有国内资深的光热发电领域专家团队，领先的技术研发、产品开发设计团队，专业的供应链管理、质量管理、营销管理、项目管理团队，高效的技术服务和售后运维团队。公司实行集团化运营，下设技术研发中心、工程管理公司、产品制造公司、项目开发公司等，现有核心技术和管理人员200余名，其中博士、硕士人才占比达20%左右。
    鑫晨光热始终坚持自主研发、自主创新，走具有独立自主知识产权的技术道路，目前持有各项技术专利52项，其中核心发明专利15项，包含国际专利2项，荣获高新技术企业称号。公司拥有两大核心系统--二次反射镜场集热系统、分布式熔盐储能系统，两个大型工厂--定日镜工厂、二次塔次结构工厂，成为光热电站二次反射商业化应用的先行者之一，是全球***的二次反射光热发电系统集成商。
    公司秉承“技术领先化、设计流程化、产品工厂化、工程标准化”管理理念，持续为光热发电行业的规模化、低成本、高效率提供更优的解决方案，通过推广熔盐蓄热二次反射塔式光热发电项目，追逐和赶超世界光热领域技术先驱，努力成为科技创新与产业发展的的领跑者。
企业愿景：
鑫晨光热坚信技术驱动未来，以”开拓稳定、高效的清洁能源“为己任，
旨在通过推广带熔盐蓄热的二次反射塔式光热发电项目，成长为世界光热行业的领跑者。