上海招聘

岗位职责：
1、 组织公司人事、行政制度及相关计划的编制、执行、修订；
2、 组织编写公司中长期人力资源发展战略和企业文化及相关研讨活动；
3、 负责公司人力资源规划、招聘、薪酬、绩效、培训、劳动关系的管理工作；
4、 负责公司企业文化、各项管理制度、工作指标的执行与落实；
5、 公司内部、外部人事、劳资关系、培训的协调和相关事务的审批处理;
6、 各部门人员岗位编制（与设置）管理，调整各部门主管级以上人员配置，使分工协作合理；
7、 负责处理公司员工关系维护；
8、 部门年度目标指标规划的制订，规划细分，及指标规划的落实和实现；
9、 批准部门薪酬、绩效考核计划，审核本部门工作计划；
10、完成领导交办的工作任务。
任职资格 ：
1、本科以上学历，40岁以下；
2、五年以上连锁企业人力资源工作经验，两年以上人力资源主管工作经验；
3、具有良好的组织、协调、沟通及表达能力；
4、掌握系统的人力资源管理专业理论知识；
5、掌握先进的人力资源管理模式及理念；
6、熟悉国家和上海市劳动相关政策及法律法规；
7、具备较强进取心、责任心及高效的执行力；
8、有医疗行业相关工作经验优先。

上海康臣医院集团是一家以医疗投资、医院管理、房地产开发、文化传媒等为核心业务的现代化集团公司。已拥有上海、江苏、浙江、安徽等二十多家医院，集团秉承“为顾客创造价值、为员工创造机会、为社会创造效益”的企业宗旨，倡导“团队合作、尊重人才、鼓励创新、追求卓越”，以企业文化为载体，以建立现代企业制度等为核心，始终把致力于促进医疗卫生事业持续健康发展作为行动指南，着力打造有影响力和竞争力的集团公司。
为进一步提升集团的经营、管理水平，集团希望引进一批德才兼备、有志于投身医疗行业的管理精英，共创伟业。一经录用，您将得到极具竞争力的薪酬待遇和***的事业平台。

地址：上海市浦东新区上南路4091号
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