上海招聘

岗位职责：

1.协助上级进行岗位分析，制定公司人力编制;并负责公司员工招聘配置、储备工作的全面开展，开拓招募渠道。

2.建立并完善公司的培训体系；负责公司培训需求的调查，培训计划的制定,培训计划的实施和效果评估,并进行改进。

3.担任部分培训课程的内部讲师。

4.协助上级进行岗位评价，建立并不断完善公司薪酬制度和薪酬体系。

5.协助上级建立和完善公司的绩效管理体系；绩效考核的推动、执行、总结。

6.负责定期对外部薪酬福利政策调研并出具书面报告。

7.员工关系维护、员工活动组织。

8.其他临时事项的处理。

任职要求：

1、人力资源管理或相关专业大专以上学历；

2、3年以上人力资源工作经验、2年以上主管经验；

3、较强的激励、沟通、协调、团队领导能力；责任心、事业心强。

上海康臣医院集团是一家以医疗投资、医院管理、房地产开发、文化传媒等为核心业务的现代化集团公司。已拥有上海、江苏、浙江、安徽等二十多家医院，集团秉承“为顾客创造价值、为员工创造机会、为社会创造效益”的企业宗旨，倡导“团队合作、尊重人才、鼓励创新、追求卓越”，以企业文化为载体，以建立现代企业制度等为核心，始终把致力于促进医疗卫生事业持续健康发展作为行动指南，着力打造有影响力和竞争力的集团公司。
为进一步提升集团的经营、管理水平，集团希望引进一批德才兼备、有志于投身医疗行业的管理精英，共创伟业。一经录用，您将得到极具竞争力的薪酬待遇和***的事业平台。

地址：上海市浦东新区上南路4091号
联系电话：021-68300777