上海招聘

一、 岗位职责：

行政方面：

1、 组织编制各项行政管理规章制度，并负责监督各项行政管理制度的执行情况。

2、 管理公司行政资产管理。

3、 编制年度行政费用预算并监督实施。

4、 妥善安排外来人员的来访接待、大型会议的人员食宿及会务安排。

5、 根据公司的经营发展需要，组织管理公司的后勤保障工作。

人事方面：

1、 组织编制人力资源管理的相关制度，并组织贯彻执行，定期修正。

2、 组织编制并落实人力资源发展规划，完成人力资源的挖掘、储备工作。

3、 依据公司各部门的需求和岗位任职条件，制定招聘计划，组织面试、复试，完成人员配备。

4、 根据公司发展要求，针对各类岗位员工设计培训方案并具体实施。

5、 完成公司各部门人员的业绩考核，有效实现绩效考核的目的。

6、 负责组织完成员工的薪酬及保险福利等管理。

7、 负责员工劳动关系的管理，并对产生的纠纷及其他相关问题进行妥善处理。

8、 组织实施对员工的考勤、晋升、调职、奖惩、辞退等全方位管理。

9、 与员工沟通、了解思想动态，为员工提供职业规划的专业咨询。

二、任职要求：

1、本科及以上学历。3年以上研发型企业行政人事工作管理经验为佳

2、熟悉国家、地方劳动人事政策法规。

3、熟悉并精通人力资源管理各工作模块的流程及行政管理能力。

4、具有较强的影响力和沟通协调能力，良好的学习能力和文案写作能力，熟练操作Word, Excel, PowerPoint, Outlook 等办公室计算机软件。

5、具有很强的团队领导能力、较强的责任意识和公正性，良好的沟通能力、应变能力及熟练掌握人力资源专业技能。

上海兴工微电子有限公司(Senko Mirco-electronics CO., LTD)于2013年5月份成立于中国上海，由欧美一流半导体企业的高级管理、高级技术人员与著名风投基金一起创办的以传感器芯片为核心的高科技公司。
公司凝聚了来自中外的资深电流传感器专家， 以引领电流传感器行业趋势为己任，提升国内技术水平，填补多项电流传感器芯片的空白。
上海兴工微电子有限公司是一家专注于电流传感技术的集成电路产品设计公司（产品设计、测试、销售）。成立四年多来，公司已成功地开发出世界领先的高精度快响应一体化电流传感器芯片，与英飞凌，TI，Allegro, AKM 等一流半导体公司处于同等的起跑线上，目前产品种类覆盖从5A到1000A被测电流， 隔离电压1000到5000V的全系列电流传感器。目前公司产品已稳定应用到电流传感器模块、UPS电源、电机驱动、变频器、逆变器、电动汽车等各个大功率电流检测或者电机控制领域。