上海招聘

1. 根据相关法律法规，更新公司的员工手册、考勤管理、劳动合同、竞业限制协议、保密协议等；
2. 熟练掌握国家的各种劳动法律法规,熟悉各种办事的流程;
3. 负责公司劳动关系方面制度的制定和完善,对可能出现的情况, 有有效的解决措施方案和预防办法;
4. 负责受理员工人事咨询，解决公司劳动争议，处理劳动仲裁，完成工伤事故调查、善后和补偿等相关事宜，解决劳动突发风险问题；
5. 办理员工录用、迁调、奖惩、离职手续；
6. 负责员工的离职面谈与离职数据的分析，定期开展员工满意度调查，并提出相应建议和措施;
7. 负责中高端人才申报工作以及协助处理对外事务，组织参与人才政策相关培训活动；
8. 负责工作居住证办理及应届生落户;
9. 负责办理博士后入站;

审核对内对外提供的员工信息资料、数据，保证时效性和准确性；

任职要求：

1. 熟悉人力资源管理知识，掌握国家及地方政府有关劳动人事方面的法规和政策；
2. 精通劳动法律法规，擅长处理劳动纠纷；
3. 具有解决比较复杂的员工关系实际问题的能力和实施执行的能力；
4. 同时具有人力资源薪酬模块工作操作经验者优先考虑。

文字功底好，做事踏实稳重，

精进电动是全球新能源汽车电机系统和电驱动总成领域领军企业，以卓越的产品和系统的解决方案大力支持新能源汽车市场的快速发展，凭借出众的品质和技术优势赢得了全球客户的信赖，成功把中国新能源汽车电驱动产品推向产业化和国际化，驱动电机系统产销量和出口量均稳居中国行业首位，确立了在全球市场的领先地位。

精进电动引领科技创新，技术路线覆盖纯电动、插电混合动力、混合动力等，驱动电机产品形成了高功率密度、高转矩密度和高可靠性的技术特色，释放出强大的产品竞争力。以驱动电机产品为依托，精进电动把技术和产品拓展到电驱动总成及其核心零部件，形成了包括电机、电机控制器、精密传动和先进控制软件的综合供应能力，为客户提供更全面的电驱动总成及核心零部件解决方案。

公司组建了一支国际化的产业化团队，在电机系统和电驱动总成的研发、生产、质量、供应链、项目管理、营销、售后服务等整个价值链上与国际标准接轨。公司在北京建立了国际领先的新能源汽车电机系统研发中心，拥有国际领先的2万转电机动态性能测试台、国际上总装机功率***的电机可靠性试验台组，以及全面的温度、湿度、腐蚀、振动等环境试验能力。

在上海嘉定和石家庄正定，精进电动先后建设了年产20万台和年产50万台电机和驱动总成的先进研发及产业化基地，配备了具有自主知识产权的自动化生产线，在生产过程中实施了从供应链开发、生产制造、质量保障到物流管理的全面质量管理，质量***的理念和标准全程贯穿。精进电动还在美国底特律设立了子公司，为前沿技术的研发和国际市场拓展提供了平台。
 
精进电动携手合作伙伴共同前行，在乘用车电机系统市场，持续增加技术投入、扩大产能，满足包括美国三大汽车公司在内的大批量配套需求，商用车领域，积极发挥技术优势，与国内一线企业强强联合，打造出一系列冠军产品。

精进电动继续秉承“中国创造”、“中国制造”和“中国品牌”战略，坚持为汽车电动化提供***的电驱动产品。