上海招聘

职责描述：

1、制定公司年度人力资源培训规划和预算，并具体实施培训工作；

2、拓展培训渠道和培训资源，综合公司发展与业务需求，开发课程与内部讲授；

3、全面推动企业文化系统的建设工作,负责独立实施各类培训项目,人才发展项目和文化项目；

4、负责企业文化活动方案的制订与组织实施,负责企业文化价值观的落地执行；

5、负责公司的人才发展工作，搭建并完善岗位的任职资格与职业发展体系，组织开展人才能力评估；

6、负责关键岗位人才的胜任力模型建设、人才梯队建设、制定继任计划、公司人才选拔、培养和调配方案等。

任职资格：

1、本科及以上学历，人力资源、心理学或企业管理等相关专业；

2、精通培训和人才发展模块，具有8年以上大中型互联网&电商企业培训、组织发展工作经验；

3、具有良好的沟通协调能力，有成功实施文化项目的经验（如企业文化推动和落实，能力模型、领导力、核心人才等项目）；

4. 自驱力和主动性强，专注务实，能够适应创业快节奏公司节奏，不拘泥于套路处理问题

梦饷集团的使命是让成交变简单
梦饷集团是新电商基础设施提供者，前身为爱库存，创办于2017年9月。
梦饷集团基于BaaS（Business as a Service，商业即服务）模式旨在助力流量所有者，帮助其搭建新型的线上销售和经营模式，提升其运营效率。我们为企业和店主提供线上店铺以及一体化商品与服务结合的数字化解决方案，包括具有极致性价比的商品、交付履约、用户培训与客服等服务，助力他们降本增效。
梦饷集团旗下拥有饷店、爱库存等业务。其中饷店以去中心化的品牌特卖平台，链接品牌商和店主，为消费者提供来自全球的大牌小价商品，并通过数据智能优化人货匹配，以满足店主、商家和消费者的需求；爱库存定位于供应链平台，以国际化的货品交易更好地促进集团生态的协同效应。
2017 年，“爱库存”线上平台，完善取货，分货，拣货系统，让成交在对话框中实现，上线当月，销量即破千万。自此梦饷开启了 1.0 时代。
2019 年，为了突破瓶颈，“饷店”诞生，打通上下游让每个人都能成为店主，让消费者享受管家式的贴身服务，梦饷正式步入 2.0 时代。
2020 年的今天，我们继续完善“梦饷”，丰富更多的货源，配套一系列小程序，搭建一站式店主平台，让梦饷落地生根，梦饷走进 3.0 时代。